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学习总结
从七月七日来到广州花都，到现在已经过去四个月了。对花都慢慢地有了一些概括的认识，但是通过广州市花都区人大常委会科教文卫工委主任李远的讲解，使我对花都的认识逐渐清晰起来。
首先李主任用诗意般的语言，将花都的特色分成了“赤橙黄绿青蓝紫”，并对其中每个字所代表的含义进行了讲解，内容不仅形象生动而且容易记忆。紫色代表花都优越的地理位置，是北方进入广州的主要通道，素有“省城之屏障，南北粤之咽喉”之称。同时这里的气候温和，年平均气温在21°C左右，这一点我是有比较深刻的体会，现在已经十一月份了，温度最高也有25°C，穿一件T恤还感觉不出冷，要是在北方的话，现在已经穿上毛衣。黄色代表花都的交通网络，海陆空全都具备，密集的交通网络如同给花都增加强大的动力，促使其飞跃的发展。绿色代表花都秀美的山水风光，“三山”“三水”“四园”“两场”以及“花都新八景”犹如一颗颗的明珠，彰显出花都的秀美与深刻的内涵，诉说着花都光荣的过去，开创其美好的未来。花都特有的风物特产用橙色代表，花都正在利用其特有的文化底蕴吸引着远道而来的朋友。青色代表一种希望，给人一种勃勃生机的感觉，用青色表花都的名人再合适不过了，正是由于这些名人，使花都增添了无穷的魅力。红色象征着花都的革命传统，而蓝色代表了花都美好的未来。
在培训基地进行的素质拓展，主要通过游戏的形式，将团队合作融入到娱乐之中。第一个游戏是每个小组的十名队员要求在22秒之内将圆圈中的30个数字，从头到尾拍一遍，并且不能重复，如果重复将会被取消资格。我所在的第三小组从一开始的被发出局，到32秒、28秒、24秒、19秒、17秒，一直不断的前进着。。。当我们看到团队不断的进步，成员之间的默契越来越好，不断的取得良好的成绩，我深深的体会到团队力量是无穷的，团队能量是可以被激发出来的。只要我们每个团队的成员都抱着一颗永挣第一的信心，那么我们的团队将会不断前进，并能取得更好的成绩。第二个游戏是团队成员将大水桶中的水，在6分钟之内通过管子运到7米之外的小水桶中，小水桶中水多的团队获胜。这也是锻炼团队成员之间相互协作的能力。虽然我们没有取得胜利，但是却彻底感受到了团队的力量。当教练要求我们在5分钟之内将小水桶中加满水时，我们按照同样的方法进行操作，但当进行到一半的时候，发现任务不能够完成，于是我们同其他的团队合作，顺利完成了任务。这使我不禁想到，要想取得胜利，不仅需要团队成员之间相互合作，同时也需要团队与团队之间的协作，这样才能够在合作中共赢。
这就是我在此次培训过程中的一些感想。
