二0一二年城区托幼园总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“托幼工作总结”。
二0一二年城区托幼园总结
长宁县幼儿园
本年度，在县教育局周局长、陈股长、罗股长的关心、领导下，我园高度重视城区托幼园（所）业务管理指导工作，成立了以园长为组长，书记、副园长、主任为成员的“城区托幼园（所）管理指导小组”，多次对全县民办托幼园进行了全面检查，教学指导，实地查看了各幼儿园的园舍环境、师资情况、安全设施、电化设备、教学设备、幼儿住宿、幼儿饮食、幼儿教材、幼儿玩具、卫生消毒、各种证件等。并按照《长宁县县民办幼儿园评估细则》的要求，逐条对照，逐条评估量化，现将检查评估工作情况总结如下：
二、检查项目及总体情况
我县民办幼儿园发展较快，办园条件、规模较往年有所提高，安全意识和服务意识进一步增强。从检查情况来看，全县现有民办幼儿园20所，其中优秀幼儿园1所，合格和基本合格幼儿园18所，不合格幼儿园2所。这次检查我们重点从园所安全、饮食卫生、园舍配备、玩具图书配备、保教管理、制度建设等方面进行了全面检查，总体情况良好，大部分民办幼儿园办学条件有了较大改善，教师素质有了一定提高，整体内部管理逐渐趋于规范。其中新思维、国英、小博士、小天鹅等园所，在管理、师资配置、硬件设施等方面尤为突出，管理比较正规。同时在检查中也发现萍萍、兴会等托幼园存在着办学条件较差、设施简陋、管理不规范的问题。
三、本次检查的亮点
1、管理趋于规范，措施不断深化。变化一是多数幼儿园能够重视制度建设，能够做到制度上墙。大多数民办幼儿园能以《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》、《幼儿园安全制度》、《厨房卫生消毒制度》为依据，制定相应岗位职责。变化二是保教管理不断深化。在教学方面，幼儿园能按期上交各种计划，总结，制定科学合理的作息制度，采用多种方法指导家庭教育，利用多种形式如家长会、家长开放日活动、亲子游戏活动、家访、电话回访等形式进行家园联系，把家庭教育和学校教育结合起来，促进幼儿健康发展。
2、办园条件不断改善，师资队伍逐渐增强。一是园舍条件较大改善。如新思维、国英、小博士、小天鹅都配备了幼儿户外活动场地或活动室、配备了两件以上中大型玩具，新思维和小博士配备了舞蹈功能室，小博士幼儿园新装修了午休室；多数幼儿园配备了教室、活动室、午休室和厕所。二是幼儿园教学设施设备不断改善。全县大多数幼儿园有电视机、录音机、电子琴等教学用具，有适合儿童使用的桌椅，有大中小型玩具等。小博士幼儿园还购置了监控设备，对幼儿园进行接送卡和监控管理；多数幼儿园配备了杯盘架、冰箱、消毒柜、玩具柜。三是师资能力明显增强，聘用教师具备相应的学历证明，教师准入门槛提高，多数为幼师和学前教育专业教师，一定程度上重视了师资水平的提高。
3、安全工作不断加强。我县大部分托幼园房舍坚固适用，教室通风明亮，大型玩具安全稳固，小型玩具安全适用，周边环境比较安全，安全管理也较好。建立健全了各种安全制度，如《幼儿园管理条例》、《幼儿园安全制度》、《厨房卫生消毒制度》，坚持填写安全日志，认真抓好安全工作。
四、存在问题
三、存在问题
1、设施配置、功能室室建设、园舍条件不到位。一是玩具、图书配备普遍不达标，特别是小型玩具配备不达标，室内玩具平均每个幼儿1件，与要求差距较大；个别幼儿园玩具器材有损坏，甚至个别幼儿园拿不出几本幼儿用书和教师用书。二是卫生状况较差，有的幼儿园环境卫生保洁较差，午休室床上用品未勤换洗，多数幼儿园专用幼儿厕所和盥洗室不达标，没有幼儿的流动洗手设施。三是饭菜留样的坚持不好。四是防蝇、防尘、保温的设施配备不到位。四是幼儿已被一盘两帕的数量不达标。五是幼儿生活用品和教玩具消毒、清洗坚持不到位。六是普遍存在医疗保健设施和必备的药物药具，防范措施不到位。七是一些幼儿园教室拥挤存在大班化教学的模式。八是午休时配备不达标，床位少、幼儿多，有的幼儿园没有幼儿专用床。
2、安全管理有待于进一步加强。一是个别幼儿接送车辆手续不齐全，幼儿接送制度不完善，；二是大部分幼儿园的食堂没有取得《卫生许可证》，从业人员没有取得《健康证》；三是是校园安全设施配置不到位。主要表现无消防、监控设备，幼儿户外活动场地安全防护措施不到位等。绝大多数幼儿园没有安装视屏监控装置，也无保安人员、门卫制度等；教职工消防知识贫乏，意识淡薄，大部分幼儿园未按要求配备消防器材，有些即使配备了消防器材也不会正确操作使用；四是业务档案不齐全，档案管理还不够规范，大部分幼儿园没有建立教师业务档案和幼儿档案。五是相当一部分幼儿园安全管理制度不齐全。六是幼儿饮食安全存在隐患，大多数幼儿园厨房卫生条件有待改善，操作间、原料存储间不分，幼儿餐、饮具消毒不及时，没有卫生部门颁发的卫生许可证等。七是接送制度、门禁制度落实不到位，特别是来客登记制度落的不实。
3、教学管理粗放，有待深化。部分幼儿园内部管理较粗放，各类制度有待进一步完善。对本园工作安排无整体规划，多数幼儿园没有成套的学期、学月、周、日计划。部分幼儿园档案管理混乱，检查时所查资料临时找，甚至找不到。多数幼儿园无教师的奖惩制度，教师的奖惩由园长说了算，没有形成制度化，教师的教研、教改、听评课制度和教研活动制度和教研活动的记录，几乎为零，没有把教师的业务学习、专业提升纳入本园的长远规划，个别幼儿园只有两三个的职责和规章制度以外，其余的制度或职责均无。
4、幼儿园师资队伍有待于进一步强化。部分幼儿园师资配备不达标，人员配备不充足，多数实行1人1班的包班制，多数幼儿园教职工学历证明和健康证不全，而且还存在教师队伍不稳定，流动性大的现象。
5、保教管理有待于进一步规范。大多数幼儿园教学安排自由，教学过程粗放，既无学期保教工作计划和班务工作计划，又无教师的教案；普遍存在教材版本不统一的现象，各自为政，教本使用比较混乱；大多数幼儿园都存在小学化教学的现象，保教工作严重违背幼儿的身心发展和个性培养。
四、几点建议
1、严把审批办园手续，规范收费标准，统一教学用书。对不符合办学条件和存在严重安全隐患的一些幼儿园坚决取缔。
2、加强宣传，积极创造良好的社会氛围。采取多种形式，加强《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿教育指导纲要》以及国家在民办教育方面的政策和法规宣传力度，努力提高全社会对民办教育的认识。
3、细化管理，强化措施，积极加强幼儿园的规范管理，提高教育质量和办园质量。
4、积极实施园长、教师培训和园长、教师持证上岗制度。县局将实施幼儿园园长、幼儿教师培训活动，加强园长管理幼儿园的能力，加强对教师教育理论的及保教综合能力的培训。积极鼓励教师参加学历提高教育，全面提高园长、教师的专业素质，提高办园水平。
希望：
全县城区托幼园所在教育局领导的关怀与指导下，正在一步一个脚印地向前发展。相信在新的一年里，有更高的突破，再创佳绩!2012年1月6日
