王胜峰工作总结 副本_工作总结副本

其他工作总结 时间:2020-02-27 12:00:05 收藏本文下载本文
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XX2014年工作总结

我从2014年3月入职到CXX工作,工作期间付出的只有我自己知道。

我在这里得到了bo的赏识和重用,bo很多事情都放权给我,我的真实感觉就是,自己管理自己,自己给自己打工,确实有了一种自己开公司的感觉。对此,我非常的感激CXX易通给我提供的平台。

同时,这一年的工作也真心的让我感觉到了创业公司的诸多不容易。回顾一年,心里诸多念象,整理如下,供以后回忆。我来CXX公司之前公司的状况:

1,公司只有4个人,bo,二个销售姚和安,一个技术杨。

2,平时工作都是口头上的知会和通知,完全没有用到企业邮箱

3,销售的东西只是微软的代理产品,一种市场上无人问津的产品

4,销售没系统的管理模式,没有例会。

5,两个销售姚和安的水平属于初级的初级,放养模式。

6,技术员杨,眼高于顶,以为自己什么都会,在公司里根本就是个闲人。

7,公司没有自身的ppt介绍。当时我的想法及计划:

1,人少不是问题,兵在精不在广。技术少没事,能出活就行。

2,企业邮箱一定要启用,同时建立销售组sales邮箱组。

3,销售的东西太少,微软的产品已经渐渐不为市场接纳,一定要开展新的业务线。

4,销售必需要有自己的管理模式,例会是一个公司销售的管理尺度,没有此尺度,公司不可能做大。

5,销售的能力一定要提升,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,没有好的将领,公司也不可能壮大。

6,对于眼高于顶的技术,我第一个感觉就是让他滚蛋。

7,公司的最终目标是企业,企业的灵魂是架构、产品、方案、内涵及文化。没有自己的ppt的公司没可能成长为一个大型企业。执行计划时遇到的困难:

1,人力的问题,我以前在汇力时,他们只有5个销售,三年的发展,照样做出了3000W的年销售额,这就很能说明原因。所以我有信心,同样人少的CXX公司只要有时间也可以做大做强。

2,企业邮箱的启用,在我的要求下,除了技术,倒是人人都开始用了。只是销售组的邮箱当时的技术不鸟我,后来由姚出面协商建了一个cloud邮箱。

3,扩展业务线,建议公司开立两个部门,通用软件事业部及解决方案事业部,代理的产品从之前的微软产品增加到,通用软件-赛门-金山-oracle,解决方案-门户开发-运维实施-人力派遣-邮件归档,合作伙伴新扩展,浪潮-清信安-建恒信安。

4,销售管理,每周五开销售例会,每封含有报价的邮件必需抄给cloud邮箱。销售每周要拜访2家以上的客户(后来没有实现)。

5,销售能力的提升,sales分为高级,中级,初级,初级的初级。高级的sales会自主学习,不断的提升自己,同时提升公司的整理素质水平。中级的sales掌握一定的销售技巧,但不会自己主动学习。初级sales,自已知道自己只有半斤的量,知道虚心学习,但进步很慢。初级的初级,嘴上一直挂着学习,但从始到终都在原地踏步(这种人最可悲,注定成就不了大事)。通过一年的观察,我发现,姚和安两个人,一个是初级的初级,一个是初级,对此我很无奈,这是公司的悲哀。

6,技术人员,杨终于离开了公司,这对公司和他自己来说都是好事。同时,我也引入了一个新的开发团队,虽然人不多,但技术能力和售前支持很不错,这是我骄傲,也是CXX公司的福气。

7,公司ppt整理,进入公司的第一个月,我就帮助公司整理自己的ppt,构建发展目标,同时和公司的bo达成了共识,引入新产品XXX(XXX的产品在开发的过程一路坎坷。)毕竟,只会做代理的公司,永远都只是一个代理公司,无法成为“高新技术认证企业”,更加没有办法成为自己的企业。

自己在2014年中找到的项目: 1,福田汽车,移动营销管理系统

2,北京银行,AD域实施项目

3,正德人寿,5人开发外包项目 4,宏源证券,5人运维外包项目 5,兆丰银行,网站建设+OA采购

6,慕尼黑再保险,服务器运维项目 7,中远股份,XXX项目 8,民生证券,邮件归档

9,长安保险,服务器运维 10,11,天安人寿,项目管理系统 凯撒旅游,5人外包

自己在2014年的成就: 1,公司ppt建设 2,公司网站 intcloud 3,XXX引入,及XXX网站 4,人力外包方案

5,人员入职资料

6,厂家合作协议,浪潮,清信安,建恒信安 7,引入开发团队 自己2015年计划,1,外包人员达到25名以上 2,再找两个新产品,申请专利

3,组建公司的运维团队,至少3人。

4,阅读32本书

5,公司的邮箱建设,PMO组,开发组,运维组,ALL组

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