矿山分厂上半年综合治理工作总结_矿山上半年工作总结

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矿山分厂2013年度上半年综合治理工作总结

上半年，我们矿山分厂以“三步走发展战略行动指南”为指导，全面贯彻落实公司三届一次职代会精神，以公司综治1号、2号、3号文件为抓手，突出精益管理和建设一流职工队伍为重点，以预防和化解各类矛盾为主线，加强宣传和形势任务教育，持续深化综合治理、平安建设管理工作，努力营造良好、和谐的工作氛围，促进了分厂各项管理工作的全面持续提升。现将主要工作总结汇报如下：

一.主要工作亮点：

1.领导重视，分厂综合治理工作的管理制度不断完善。

一月份，分厂组织召开了全体职工大会，会上王厂长传达了三届一次职代会精神，并对分厂2013年的综合治理、平安建设工作做了重点部署和安排，强调要充分发挥思想政治工作的优势，不断提高职工队伍的整体素质；通过教育、培训和引导，充分调动和发挥党员、团员、骨干、建党积极分子的重要作用，克服生产经营过程中的难题，消除员工思想上的波动，巩固综合治理平安建设的成果，营造“安全稳定，和谐向上”的工作氛围。

2.认真签订责任书，表达对综治工作的个人承诺。

按照公司综治办要求，分厂印制并与所有员工签订了《2013年度社会管理综合治理平安鲁碧建设个人责任书》，以此来规范和约束员工的行为。

3.加强法制宣传力度，认真组织培训，职工遵纪守法的自觉性不断提高。

分厂领导充分利用职工大会、周三安全学习日等各种形式，及时开展形式任务教育，认真组织好普法学习，引导员工树立防范意识和法律意识，提高自身素质，组织员工学习了公司印发的《消防安全管理规定》等相关文件和法规，提升了员工的消防意识和法律意识。6月13日，分厂认真组织员工参加了公司组织的消防安全、法律知识培训，提高了员工的消防安全意识和消防应急处理能力。

4.认真做好“四防”工作，教育员工做好自身和岗位的治安防范工作。

（1）对重点岗位、要害部位的防火进行重点防范，加强对义务消防队员专业知识的学习和培训，提高处置突发消防事故的预警能力。

（2）加强制度建设，堵塞管理中的漏洞。加强对废旧物资的管理，分厂联系供应部对辖区内的废旧物资进行了回收处理，对有利用价值的物资进行入库管理，预防了盗窃行为的发生，规范了作业现场秩序，降低了单位成本的消耗。

（3）重点强调各工段每天空班期间，与武保部看家护院人员的交接程序要规范，主要防范事项要交待清楚。（4）落实安全责任，加强现场管理，认真落实夏季“四防”工作措施。

5月份，分厂对各工段部分岗位过期或损坏的消防器材进行了更换，确保其性能完善可靠。认真做好防洪抢险应急预案的准备工作，并组织进行了两次防洪抢险演练，极大的提升了分厂应对自然灾害的应急处置能力。

5.加强教育，消除不和谐的声音，营造稳定、和谐、文明的工作氛围。

分厂要求各工段严格按照公开、公平、公正的原则做好工资考核及日常各项管理工作，及时了解和掌握员工的思想动态，完善矛盾纠纷排查机制，发挥思想政治工作的优势，及时消除和化解矛盾和苗头问题。

6.加强对爆炸物品的管理，确保各个环节万无一失。

坚持不懈的对涉爆人员进行业务知识的学习和理论培训，严格领用、使用和退回制度，确保任何火工材料不流失，始终处于严格的管控之中。

二.存在不足

半年来，尽管我们做了大量的工作，取得了较好的成绩，但在日常的管理工作中仍然存在着不足，尤其在管理方法和技巧上还需不断学习。

三、下半年的工作打算：

1、认真落实好分厂主要领导负责，各工段分片包干负责的工作机制，确实履行好各自职责，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，采取各种有效措施，确保分厂综治工作的平稳。

2、进一步完善各项综治措施，健全各类防范制度，及时出台相关管理规定，堵塞管理漏洞。

3、重点加大对消防、防洪、交通安全和爆炸物品领用等工作的管理力度。

4、坚持每周一次对重点工作、重点部位的检查制度，及时发现，及时整改各类隐患，扎实推进“四防”工作。

5、加强信息的传递和交流，及时掌握员工的诉求，努力为员工分忧解难。

矿山分厂

2013年6月30日

矿山分厂

2013年6月30日