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计量培训工作总结
为了切实提高我厂计量工作人员业务素质和理论水平,狠抓基础理论教育、基本知识学习、基本技能学习及法律、法规等方面的学习,今我厂举办了计量培训班1期培训人员20人,我厂的具体做法是:
1、完善计量培训的考核管理,组织与计量工作相关的人员定期进行计量培训,在培训过程中严抓考勤关,每日对学员考勤进行记录。培训期满后进行闭卷考试,对考试不及格者除给予经济处罚外必须重新进行计量培训,直至合格为止。
2、提高对计量培训工作的认识,转变培训工作观念。依据我厂实际生产经营情况,本着培训“针对性、实用性”的原则,科学的制定了职工培训计划,创造性的开展职工培训工作。
3、规范了职工培训工作,提高了培训效果,编制了计量培训教案,把“中华人民共和国计量法”分成若干课时,系统全面的把计量
法律、法规对职工进行培训。
总之,通过2011年我厂对职工进行了计量培训工作已经圆满结束。通过此次计量培训让职工掌握了计量方面的知识和计量方面法律知识,提高了职工的计量工作的技术水平及理论水平。在此次计量培训过程中也存在不足之处,希望在以后的培训工作中查找不足,不断总结成功经验把我厂的计量培训工作扎扎实实的开展下去。