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2011~2012学年度上半学期语文教研工作总结
本学期，在教导处的正确领导之下，语文组继续加快和加大课程改革的步伐，严格实施农场、学校教研室的总体规划，加强师资队伍建设，不断拓展语文教学的空间，大力开发课程资源，努力提高语文教育教学质量，努力促使全体学生的健康发展。以提升质量为核心，深化课题研究，强化队伍建设，强化质量监控，优化常规管理，开展各类教研活动，提高素质教育质量。现将主要工作概括如下： 一.日常教研工作的开展：
1.常规工作完成情况。本学期教务处实行精细化管理，本组教师的态度都很端正，在每月进行的各项检查中，除第一个月个别教师特殊情况外，其余月份检查本组基本名列前茅。
2.集体备课：本学期实行集体备课集中管理以来，我们更好地发挥了资源优势，即整合全组师资，形成了浓郁的学习氛围。大家都能够遵守教导处制定的教研制度，没有迟到、早退、无故不参加的现象。各位教师都能认真记录，热烈研讨，大家获益匪浅。而且首次在全组范围内做到了超周备课，大家群策群力，制定教案，制作课件，上演示课，课后研讨改进，进一步提高了课堂教学效率。二.大组教研方面，本学期共举行八次大组教研活动：
（1）.开学之初，组织全组教师学习学校关于本学期工作计划的要求，明确本学期本组教研计划。继续学习《七星二中教学工作规程》，严抓新授课四环节教学模式，从随机抽查的考核课来看老师们较好地贯彻了这一模式（2）九月份，李海燕做了哈尔滨培训体会汇报；十一月份教育课田主任就“骨干教师评选”情况进行了听课反馈；十二月份齐雅芬老师把国培心得体会向全组汇报。这些汇报指导既在理论上对全组教师给予了指导，又拓展了大家的视野。其他月份的研讨课，比如牟宗霞老师的《明珠回归》，王庆娟老师的《记承天寺夜游》和任双玉老师的“作文讲评”等组内公开课在阅读和写作教学方面也为全组提供了很好的研究范例。
（3）参评“分局级骨干教师情况”。十月下旬，组织本组教师参加了分局级骨干教师评选活动。为此，我特意组织了一次大组教研活动，希望借此让大家有更多的收获。经过大家的努力，本组报名的六位教师（周云峰、阚京莲、许春红、任双玉、李海燕、王庆娟）全部通过“骨干”验收，被评为“分局级骨干教师”。
（4）学生活动完成情况。七、八、九三个月分别完成了：初一组古诗词积累比赛；组织七年级学生参加硬笔书法比赛组织；八年级学生参加美文朗读比赛，效果较好。
（5）要求大家做好十二五课题的第一阶段工作。做好过程材料的搜集整理，并认真撰写阶段性总结报告。
三、积极参加上级部门组织的各项活动。十一月份，组织全组教师参加教育科组织的两校青年教师交流课活动，会后的大组教研活动中的热烈讨论给大家很多有益的启示。
总之，在教导处领导支持及各位教师的努力下，本学期的教研工作完成的比较圆满，通过各项活动的开展，全组教师的凝聚力进一步增强，团结协作的务实作风得到了充分体现。教师的业务能力提高了一大截。大家有决心下学期把教研工作做得更出色。
2011~2012学年度上半学期语文教研工作总结
周云峰 2012.1
