大酒店“工学结合”人才培养计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工学结合人才培养计划”。
某大酒店“工学结合”人才培养计划 为积极落实科学发展观、优化人力资源配置，提高员工素质，减少员工流动，发挥员工主观能动性。为酒店不断发展奠定坚实的人力资源基础。针对我酒店人员素质不高，流动性大的特点预与山西城乡建设学校联合开展“工学结合”人才培养计划。
“工学结合”是将学习与工作结合在一起的教育模式，主体是我酒店的员工。它以职业为导向，充分利用学校内、外不同的教育环境和资源，把实际经验和学校教育有机结合，把学校学到的理论贯穿于员工的工作过程之中，使酒店受益，员工受益。
“工学结合”人才培养计划是在深入研究国家有关政策的前提下，积极整合各方有利资源，多方受益的、具有很强操作性的计划。酒店：
1、降低员工流动量，稳定团队。
2、提高员工个人素质，提高工作效率和工作积极性。
3、在残酷的服务业竞争中打造“新型的学习团队” 为酒店未来发展，打下了坚实的智力基础。
员工：
1、可以使户口落在省会城市，为自身下一步发展有了良好的人事基础。
2、员工不断提高个人素质，为今后的个人发展打下良好的文化底蕴。
3、“用什么，学什么”，学以致用，理论和实际相结合，提高个人的工作效率，减少工作失误，在工作中起到了事半功倍的效果。
