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坚定信心 迎难而上 围绕中心 和谐发展 为保持公司又好又快发展提供组织保证
——公司2011年党委工作报告
各位代表、同志们：
新年伊始，万象更新，我们站在新的历史起点，手捧过去一年经全体员工辛勤付出而收获的累累硕果，迎来了充满希望的2012年。过去的一年里，公司党委始终把围绕中心、服务大局作为工作的指导方针，带领广大党员和干部职工乘着纪念改革开放三十周年的东风，积极应对全球金融危机带来的严峻形势，以昂扬的斗志和饱满的热情，开拓创新，迎接挑战，超额完成了上级下达的各项任务指标，实现了**公司的全面、协调和可持续发展，在构建和谐企业的征程中迈出了崭新的步伐。下面，我代表公司党委作工作报告。
第一部分 2011年党建和思想政治工作回顾
2011年，**公司党委在总部党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，以开展阳光活动为契机，注重领导班子建设，切实加强党建和思想政治工作，提升员工队伍整体素质，增强企业的向心力和凝聚力，开创了公司党建工作的新局面。
（一）创建阳光班子，强化企业领导核心。
新一届公司领导班子组成后，牢记使命，肩负重任，在认真分析公司现状和客观环境，广泛征求干部职工意见建议的基础 1 上，明晰公司发展过程中的优势与劣势，查找存在问题，确定整改措施。坚持每月一次的党委中心组学习活动，统一思想，提高认识。公司党委按照总部领导提出的“心齐气顺，风正劲足”和“凝聚力、爆发力、向心力和感召力”的班子建设要求，提出了以创建“阳光班子”为核心的阳光活动，要求领导班子做到公开透明，阳光操作，团结协调，务实拼搏。领导班子重新明确分工，既发挥总经理在经营管理中的中心作用，又发挥党组织的政治核心作用。正确处理正职与副职之间的关系，做到既坚持集体领导，又发挥分管领导的聪明才智，创造性地开展工作。班子成员分工不分家，恪尽职守，相互协作，探讨业务与管理，寻求发展良策。公司领导经常深入基层，调查研究；现场办公，加强管理。公司生产经营呈现崭新局面，三大业务均有发展。建立了总经理和党委书记接待日活动，广泛征求职工的意见和建议，把领导班子的活动全部臵于群众监督之下，保证领导班子决策透明，权力在阳光下运行，基本形成了风正劲足、心齐气顺的局面。
10月17日公司党委召开年度民主生活会。会前，公司党委广泛征求党内外职工的意见和建议。会上，党委成员围绕会议主题，联系自己的思想和工作实际，积极发言，使民主生活会真正取得良好效果，达到预期目的。会后，经党委会研究讨论，制定了完善的整改措施，逐条抓好落实。各基层党组织也都根据公司党委的统一部署召开了民主生活会。民主生活会的顺利召开，对深入学习实践科学发展观，加强作风建设，切实提升班子的整体素质，增强工作合力起到了重要作用。
（二）完善干部管理，造就人才培养平台。干部队伍建设和人才队伍建设，是企业发展的重要保证，也是党建和思想政治工作的重要内容。公司党委坚持党管干部原则，着眼公司发展愿景，建立激励与约束机制，制定干部培养计划，加强干部监督考核，规范干部管理。
公司党委参照总部的干部管理办法，坚持德才兼备、任人唯贤的干部路线，坚持有利于建立高效的管理团队、有利于调动各级干部积极性、有利于公司效益最大化原则，对公司原有的干部管理规定进行修订完善，制定了新的《***公司干部管理办法》。适当放宽了干部履职年龄，明确了任期制度，规范了交流措施，加强了以业绩为主的监督考核，为各级干部履行职责创造了良好的氛围和条件。
在充分调查研究的基础上，陆续调整了几个单位的领导班子。10月份，按照总部货运体制改革要求的部署，成立了新的集装箱海运部，配备了相关干部。在中层干部聘任前，在全公司进行公示，接受全体干部员工的监督。目前，公司中层干部思路清晰，作风扎实，干劲十足，为推动公司各项工作开展提供了组织保证。
（三）充实活动内容，加强基层组织建设。
公司党委高度重视组织建设，根据业务变动，及时调整基层组织，保证党组织的健全完善。目前，公司党委下辖基层党委3个，党总支5个，党支部35个，现有党员589名。
在庆祝建党87周年大会上，公司党委组织新党员入党宣誓，表彰了“两优一先”，交流了基层党建工作经验，同时表彰了一批先进基层组织和优秀党员，有效地巩固了党的先进性教育成果。为把学习贯彻落实党的十七大精神活动不断推向深入，公司党委在公司基层党组织中开展“强组织、强能力、实践科学发展观”活动，在党员中开展“学习中国特色社会主义理论体系、学习中国共产党章程，实践党的宗旨”活动。活动的开展深入扎实，效果明显。
今年，公司制定下发了《精神文明建设任务书》。不定期对下属公司党组织进行检查和民主评议。
（四）打造阳光文化，维护和谐稳定局面。
公司党委以打造阳光文化为契机，落实***提出的以务实协调为核心的企业文化建设，在实践中注意抓好五点：
一是求真务实。说真话、做实事、求实效、讲诚信。在与客户交往过程中，要讲诚信，求共赢，不允许出现任何坑害客户或者合作伙伴的行为；二是协调发展。以建设和谐企业为目标，加强宣传教育，提高和谐意识，努力开展工作。做到外部与客户、与战略伙伴、与社会环境协调；三是管理创新。遵循现代企业成长规律，从文化观念、企业战略、经营方式、管理制度、业务流程等各个方面创新，使发展理念和运作模式与国际惯例和世界商业规则全面对接；四是坚持发展。对于企业当前存在的一些问题也是企业改革发展过程中出现的一些问题，同样要靠企业发展解决问题。公司上下紧紧抓住发展主题不放，巩固原有优势，发展新的业务，提升增值服务，创造新的价值。五是维护稳定。公司各级党组织和干部职工，积极响应号召，集中精力发展生产搞好经营，维护企业稳定。公司制定了维护稳定责任制，并狠抓落实，维护了企业的安全、稳定、发展。
9月25日，公司工会和团委积极响应公司党委号召，联合 4 发出倡议书，倡议各工会组织、团组织和公司全体员工认真学习《做最好的中层》和《把信送给加西亚》两本书，促使干部职工养成良好的职业道德品质，加强执行能力，培养创新思维，很好的把“阳光活动”倡导的“公开公正、团结拼搏、务实创新、干事创业”等指导思想融入到了生产经营和企业管理各项具体工作。
（五）坚持“学创”活动，积极创造一流业绩。
年内，公司专门制定了开展“双学一创”活动计划。学习先进，激励员工。5月份，公司党委以组织观看**先进事迹专题片《**》为契机，再一次掀起了全区域范围内的“学创”高潮。同时，公司党委积极配合总部党委做好“双学一创”的典型宣传工作，不断发现和培养新的典型，积累了一批先进事迹材料，营造了良好的学创氛围。
面对全球金融危机带来的严峻形势，公司党委动员全体员工正视面临的困难和挑战，从苦练内功抓起，提升服务质量、促进市场营销，寻求市场突破，提高企业抗风险能力，降低金融危机造成的不利影响。同时，利用10至11月一个多月的时间，组织开展了全员参加的“服务质量月”活动，增强了全员服务意识，提升了服务质量，得到了客户的高度评价。
（六）注重廉洁自律，促进企业健康发展。
公司党委坚持把党风廉政建设列入重要议事日程。认真开展党风廉政宣传教育，发挥阳光文化的号召和警示作用。认真执行廉洁从业承诺和诫免谈话制度，建立干部廉政档案，签订《廉洁从业承诺书》。强化“三重一大”约束机制，使企业经营管理始终处于制度管理与约束中，最大限度的发挥制度管理的作用。加 5 大了“三重一大”专项检查力度。建立了财务管理控制、商务风险控制、企业综合管理控制和绩效评价控制四大管控体系。进一步完善企业内部审计制度建设，努力做好传统审计的基础上，逐渐向专项审计、综合审计延伸。全年进行审计24项次，发现问题146条，提出整改建议165条。对领导班子进行了民主评议，增强职工代表对领导干部的监督，领导干部评好率全部达到90%以上。开展了领导干部述廉、领导班子议廉活动，领导班子议廉评好率达到99%。加强了纪检监察和信访工作，信访处结率达到100%。
（七）指导群团组织，发挥桥梁纽带作用。
公司党委高度重视工会、共青团工作，积极引导群团组织发挥桥梁纽带作用，激发广大职工和团员青年的工作热情和创造精神。公司工会在进一步加强企业民主管理工作的同时，大力推进以职代会、厂务公开大会为主要载体的厂务公开活动，坚持集体合同制度，依法维护职工群众的合法权益；积极参加存续公司的改制工作，深入细致地做好职工工作。广泛开展爱心基金捐助活动，实施送温暖工程，开展有益职工身心健康的文化体育活动，创造了企业和谐融洽的氛围。
2011年党建和思想政治工作取得了很大成效，对于公司的健康发展起到了重要的促进作用。在此，我代表公司党委，对为公司党建和思想政治工作作出积极努力的各级党组织和广大党员、干部、职工表示衷心的感谢！
同志们，我们在肯定成绩的同时，也应该看到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：少数单位学习实践科学发展观在理论联系实际上下功夫还不够，在一定程度上降低了学习效果； 6 个别基层单位对党建和思想政治工作重视程度不够，少数党员先锋模范作用发挥欠佳，仍有少数员工存在重业务轻思想工作的倾向；受金融危机的波及，少数单位的效益不够理想，员工的情绪受到影响；以上问题和现象告诫我们必须针对新形势遇到的新情况，有针对性的采取措施，加大思想政治工作的力度，切实认真加以解决。
第二部分2012年党建工作思路
2009年对公司来说是至关重要的一年。世界金融危机造成的不利影响已经凸显，公司面临的任务更加繁重艰巨，这一点，我们必须有充分的思想准备。基于上述情况，公司党委将紧紧围绕企业中心工作，坚持解放思想，坚持改革创新，坚持以人为本，坚持科学发展，不断改进工作方式，完善工作方法，努力提升公司软实力。主要任务有：
（一）深入扎实抓好学习实践科学发展观活动，推进公司的健康发展。在活动中要注意把握以下几点。
1、领导带头，做出表率。公司党委要组织领导班子成员和各级干部学好胡总书记的重要讲话，学好党的十七大报告和学习活动所规定的一系列文献，不断加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的学习理解，以更扎实的作风、更大的力度，投入学习实践活动。努力成为勤于学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，爱岗敬业，创造效益的模范。公司和下属单位要加强对学习实践活动的组织领导，健全领导机构，一级抓一级，层层抓落实，在公司营造良好的学习氛围。
2、突出重点，把握关键。要把活动与公司经营管理实践密切结合起来，以促进事业的建设与发展。要突出科学发展的主题，围绕提高思想认识、追求经济效益、促进科学发展的目标，把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，要针对公司经营管理和员工思想认识的实际，制定学习计划，分专题、有重点，确定整改措施，突出活动效果，把学习实践活动不断引向深入。
3、找准问题，讲求实效。要紧密联系市场形势和业务需求，紧密结合员工的思想实际，明确公司落实科学发展观的着力点和切入点，通过广泛征求，找准公司在落实科学发展观上存在的突出问题，边学边改，体现学习实践活动的时效性和感召力。提高青岛中远物流贯彻落实科学发展观的水平。要注重处理好改革、发展、稳定的关系，以高度的责任、端正的理念、有效的机制维护好公司的和谐稳定；要注重公平公正，努力解决员工反映的问题，凝聚人心、鼓舞士气；要注重改革创新，推进公司各项体制和机构改革，要注重科学考核，进一步推进并完善绩效考评体系。
（二）进一步深入开展以创建“阳光班子”为核心的阳光活动，加强“四力”建设，努力创造“四好班子”。
阳光活动是公司党委在客观分析公司的竞争态势和市场环境，查找自身存在问题的基础上提出的。经过公司上下的共同努力，活动已经初见成效，尤其是领导班子心齐气顺，风正劲足，凝聚力和战斗力进一步增强，为活动深入持久开展奠定了良好的基础。开展阳光活动是一项长期的工作，必须长抓不懈，才能不断取得成果。
开展阳光活动与“四好领导班子”创建活动有机结合。我们 8 在实践中深刻地体会到，阳光活动的目标要求与“四好领导班子”建设标准在本质上是一致的，因此，两项活动要相辅相成，同步开展。在实际运行中，领导班子要通过争创“四好”的实践，真正体现公开透明，阳光操作，切实提高整体素质和领导水平，增强驾驭企业的能力，取得优异的经营业绩。
（三）加强干部队伍建设，打造一支善打硬仗、勇创业绩、员工信服的干部队伍。
干部队伍是企业建设与发展的中坚力量，肩负着时代赋予的重任，寄托着广大员工的热切期待，必须具有强烈的事业心、责任感和过硬的工作能力。今年的工作压力很大，对各级干部的要求也更高，干部管理工作的重点，就是全面落实干部管理办法要求，进一步完善体现科学发展观的干部考评体系，既看当前的业绩，又要看有利于企业长远发展的潜绩，加强对各级领导干部的培养教育和监督考核，增强对干部的激励措施，为愿意而且能够干事创业的各级领导干部创造发展平台。
（四）深入开展 “双学一创”活动，加强企业文化建设。我们要将阳光活动的成果运用到企业的文明创建工作中，在公司范围内打造阳光文化，使阳光文化成为企业文化的重要内容，号召全体员工说话要阳光，办事要阳光，做人要阳光。同时，以深入开展“双学一创”活动为契机，大力弘扬“团结、拼搏、创新”的理念，党政工团齐抓共管，开展丰富多彩的文化建设活动，充分发挥企业文化的“导向”和“凝聚”功能。公司党委要加大力度培养典型，总结经验，及时表彰奖励。同时充分利用《***》刊物、网站以及宣传展板等各种媒体宣传他们的先进事 9 迹和先进经验，激励全体员工振奋精神，团结一心，顽强拼搏，为公司的建设和发展多做贡献。
（五）紧密结合形势，融入企业管理，加强党风廉政建设，确保各项生产经营管理指标的完成。
目前，无论宏观还是微观的角度，我们面临的形势都非常严峻。我们要有足够的危机意识，要有更加强烈的使命感和责任感，切实抓好思想政治工作和党风廉政建设显得尤为重要。面对新的形势，公司党委作为强化思想政治工作和反腐倡廉的责任主体，要继续坚持以思想工作为先导，以各级干部为重点，严格执行党内监督制度，防止权力滥用和行为失范，使党员干部真正做到清清白白做人，干干净净办事，用自己的模范行动促进企业的健康发展。
同志们，新年的钟声已经敲响，春天的脚步正在临近。如果说去年是公司的调整年、改革年，那么今年就是我们的机遇年、发展年。我们已经清醒的认识到，前进的征途上会有荆棘、会有坎坷，然而有句话说得好，“积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，消极的人则在每个机会中都看到某种忧患”，我希望、也相信我们每一个**人都有勇于拼搏，敢于争先的气概。我们既要看到面临的困难和严峻挑战，又要充分认识逆境中蕴含的重大机遇和有利条件，要变压力为动力，化挑战为机遇，要继续锐意进取、深化改革，最大限度地减少金融危机带来的不利影响，继续推动公司又好又快发展。2011年我们卓有成效的工作已经为2012年的持续发展打下了坚定的基础，我们对公司的前景更加充满信心。我们要在新的起点上，以奋发有为的精神状态，实事 10 求是的工作态度，与时俱进的创新意识，适应新形势，完成新任务，探索新改革，开创新局面，以实际行动迎接党的十八大周年。
谢谢！
