第一届工会委员会工作会议述职报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会委员会工作报告”。
尊敬的XX董事长，XX副总，亲爱的工会会员代表：
下午好！
第一届工会2015年成立，会员67名，工会委员会成员有XXX、XXX、XXX、XXX。非常荣幸，代表第一届工会委员会进行工作述职报告。
原谅我，在这么正式的场合，没有用ppt辅助汇报，一方面确实负公司班子的期望，在任期内没有充分发挥工会组织在企业和员工中的作用和力量；另一方面，在过去的两年里，虽然工会少以职能组织的形式独立出现，但是得力于公司领导班子的重视，行政中心的支撑，及各中心总监的支持、各部门员工的积极参与，公司的幸福工程建设、员工权利的保证、企业文化、团队建设、员工关怀、技能培训、等均顺利的开展。而我想，这也是公司的魅力所在，我们作为一个整体、作为一个年轻的团队，每个人都在尽其所能，共建XXX。
今天，XXX在员工总数、在业务面上都有了比2015年更好的局面。但是我们依然并始终要面对和挑战企业每个阶段都将呈现的各类管理难题，业务开拓、团队管理、人才培养、质量提升、绩效管理、企业文化建设等。企业的发展离不开人的发展，公司非常重视人才的培养，吸引人才、稳定人才、发展人才。围绕着有利于提高XXX人的幸福指数、有利于增强XXX人的归属感、有利于提升XXX人的优越感，公司工会及行政中心进行着一系列的工作。借助上级工会的资源，选派人员参加劳动技能之星大赛、EAP咨询师专业人才培训、举办讲座、策划食品安全社区行活动、羽毛球赛、乒乓球赛、户外活动等等。有一段时间，公司幸福指数工作报告显示，XXX幸福指数不高，大家也觉着不怎么“幸福”，我知道公司领导可谓呕心沥血、绞尽脑汁，细致入微，用有限的资源去解决员工最关切的事。幸福指数调研、“幸福工程恳谈会”、幸福工程意见征集，之后有我们的节日问候、班车服务、加餐、员工生日会、薪酬调整、宿舍条件改善，还有一直在延续的总经理现场办公会。为迎合XXX年轻才俊、朝气蓬发的团队气质，我们的包颖董事长带头引领我们开展户外爬山活动、练瑜伽、诗朗诵等。当然，不可否认的是，有些已经开发出来的有意义的活动没有得到持续的传播和有效的坚持，有很多好的idea酝酿出来了却没有付出行动。所谓众人拾柴火焰高，我呼吁，在座的所有人，紧紧的围绕在公司领导班子和工会委员会，创造XXX人的幸福生活！看着今天台下的委员候选人和会员代表及XXX越来越壮大的青年团队，人才济济啊！我都帮曾总监物色好了，篮球队的吴丽华，羽毛球队的陆文禅，手上一列有才能的名单。我对我们第二届工会委员会的工作充满信息，对XXX的未来充满信心。相信XXX人终将成为最幸福、最自豪的人！
最后预祝凯吉星检测第二届工会委员会换届工作圆满顺利！第二届工会委员会工作如火如荼的顺利开展！
