下半年行政工作会报告_行政工作建议报告

工作报告 时间:2020-02-27 16:56:04 收藏本文下载本文
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树信心敢打必胜

抓落实脚踏实地 奋力夺取2018年各项工作的全面胜利

各位代表、同志们:

现在我向大会作报告,请审议!

第一部分 上半年工作简结

今年以来,面对安全、环保工作的高压态势、日益复杂的生产作业条件和采掘衔接紧张的不利局面,我们认真贯彻落实集团公司和矿党政工作部署,坚持科技创新,落实安全责任,强化生产组织,着力提质增效,加强节能环保,维护和谐稳定,各项工作稳步开展。上半年,完成原煤产量***万吨,标煤量***万吨,精煤产量***万吨,实现销售收入***亿元,利润***亿元。

一是优化生产布局,确保大区正常接替。从彻底解决生产地区高度集中、衔接紧张、超强度生产难题出发,确保矿井依法合规生产,保证未来两年矿井稳产,避免出现断崖式掉产。上半年,通过优化布局、地区调整、储量挖潜等工作,在原计划基础上新增***工作面、下***工作面,增加回采煤量***万吨。科学优化*和*工作面开采方案,减少掘进量**米,增加可采储量*万吨,缓解了采掘衔接紧张局面。

巷技术回撤液压支架,多回收煤炭资源**余吨。综采快速搬家使用机械手在**和**工作面回撤液压支架,降低了安全风险,减轻了工人劳动强度,提高了支架回撤工效,两面分别提前*天和*天完成了回撤任务。

四是全面深挖内潜,降本增效扎实有力。多措并举降成本,利用科技手段,对二部猴车进行改造,提升安全运行能力的同时,每天节约用工*人。**工作面打破常规,将设备列车布置在运料巷,节省了大量卧底及铺设延续轨道用工,创新采用皮带对接方式过拐点,利用五部机头和六部机尾重新组成五部皮带,节省设备投入**万元,劳动用工**个,多出煤**吨。**地区、**轨道巷推广使用可视化集中智能化连续运输,**区域安装集控装备,达到了“机械化换人、自动化减人”的目的。新建**水平泵房,在缓解**中央泵房排水压力、保障全矿生产用水供给的同时,每年可节电**万千瓦时。大力开展清仓利库、回收复用、修旧利废活动,加大避峰填谷运行检查考核力度,材料费、租赁费、生产性电费同比分别降低 **万元、*万元、*万元。最大限度降低与安全生产无关的费用,非生产性支出同比降低*万元。

五是严格煤质管理,提质增收成效显著。严格执行《煤炭质量管理规定》,加强生产源头、采煤工艺和装运各个环节管控,原煤灰分和水分得到有效控制,煤炭发热量达到了**大卡。进一

和谐的兴业环境。

第二部分 下半年工作安排

总的要求是:贯彻落实集团公司工作部署,坚持安全第一思想不动摇,完成产量进尺任务不松劲,推动降本增效举措不停步,狠抓环保稳定工作不懈怠,树信心敢打必胜,抓落实脚踏实地,奋力夺取2018年各项工作的全面胜利。

主要目标是:

----安全生产:杜绝轻伤以上人身伤亡事故,杜绝二级以上非伤亡事故,实现安全生产。“**”全覆盖安全管理体系建设达到冀中能源集团示范矿井标准。安全生产标准化达到国家一级水平。

----煤炭生产:原煤产量完成**万吨,全年**万吨;标煤量完成*万吨,全年*万吨;精煤产量完成*万吨,全年*万吨。总进尺完成计划目标,确保有序衔接。

----经营成果:全年商品煤销量完成*万吨,实现销售收入*亿元,可控成本控制在集团公司计划以内,实现利润*亿元。

----节能环保:原煤生产能耗控制在省限额内。环保工作稳步推进,绿色矿山建设取得新成效。

重点工作是:

下巷管理,尤其抓好机电设备检修,实现检修班重载试车,最大限度减少各类非伤亡事故,促进正规循环。*、*要发挥主力采面作用,为矿井完成产量任务做出贡献。提升“机械化、自动化、信息化、智能化”装备水平,积极推广集中智能化连续运输、综采快速搬家、掘进后路辅助运输“卡轨车化”、工作面拆除“机械手化”、中央泵房、变电所无人值守等先进适用技术,提高生产效率。

三、深化节支降耗,全力增收创效。严格成本管理,树立“成本挖潜无止境,省下来就是赚的”理念。继续加强材料计划的审核与审批,把好材料出口关。多想其他支护办法,减少化学浆使用量。大力开展修旧利废、回收复用活动,加强现场设备的维护与保养,提升职工的正规操作水平,杜绝因操作不当造成对设备的损害。合理设备租赁计划,进一步提高设备周转率,杜绝设备闲置现象。加强电力计量工作,减少设备空载运转,加大避峰填谷措施力度,大力推广节电设备,降低吨煤电耗。发挥月度经营分析会作用,搞好成本的预算、统计、分析、调控和考核,变结果管理为过程管理,实现对成本的动态控制。强化煤质管理,落实集团公司“标煤”考核制度,执行《煤炭质量管理规定》,把好煤质管理的每一道关口,尤其是要把水煤治理和工作面放煤做为重点,降低原煤灰分和水分,确保发热量**大卡以上。加强市场调研,准确研判市场,主动与运销分公司沟通,实时建议调整价

低碳发展。职工收入要与企业效益同步增长,实现企业得发展、职工得实惠。继续加大“办实事、解实忧”工作力度,把实事办好,好事办实,让职工群众有更多获得感。尊重职工群众主体地位,依法保障职工合法权益,保证劳保用品按时足量发放,建立和谐劳动关系。切实做好扶贫帮困工作,积极救助困难群体,把企业的关怀和温暖送到职工群众心坎上。落实“稳定化解事”要求,把握信访工作中出现的新情况、新问题、新特点,积极作为,主动化解,杜绝越级非法上访事件的发生,营造稳定发展环境。

六、倡导务实作风,狠抓工作落实。天下大事必作于细,古今事业必成于实。只有落实落实再落实,才能把奋斗目标变成胜利果实。在抓落实方面,矿党政的态度是鲜明的,就是崇尚实干、反对空谈,凭实绩用干部、以数据论英雄。要心无旁骛抓落实。重实际不图虚名,鼓实劲不尚虚荣,求实效不务虚功,下决心从各种事务性工作中摆脱出来,从“等、靠、要”思想中摆脱出来,主动谋事,务实干事,把全部心思用在想干事上,把所有本领放在会干事上,把实际行动落在干成事上。要雷厉风行抓落实。不仅要醒得早、起得早,更要见事早、出手快,说了算、定了干,以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,只争朝夕谋发展,分秒必争抓落实,一着不让强推进,一环不脱求实效。要严格督查抓落实。对已经落实的查成效,正在落实的查进度,

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