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峨山镇总工会工作汇报
峨山镇总工会在镇党委的领导和市、区工会的指导下，深入贯彻落实科学发展观，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作,切实履行工会职能，进一步组织动员广大职工立足岗位创先争优，有力地促进了全镇经济持续快速发展和社会稳定。我镇总工会先后获得区“优秀工会组织”、“三星级五好工会”、“先进单位”等荣誉称号，是上级领导对我镇总工会工作的肯定。我镇总工会统筹规划，夯实基础，以一年一阶段的发展模式完成工作指标。
2011年是工会工作巩固年，在这一年里，我镇总工会遵照市、区领导下达的指示，努力完成各项工作任务。
1.进一步加强了基层工会班子建设，首先是召开顺和玩具基层工会主席直选会议，其次是新增20余家基层工会，共计143家，会员人数达3000多人，再次是工会的办公室设备更加完善。
2.进一步提高了工资集体协商工作质量，以天龙针织有限公司为典范的我镇基层工会顺利完成了市、区总工会下达的关于工资集体协商的各项任务，并在我区起到表率作用。
3.进一步提升了工会工作整体水平，第一是认真开展“五好”星级工会创建，然后是女职工活动同步进行，最后是深入实施“金秋助学”等困难救助活动，共救助2名大学生，困难职工5名，共计救助金8000元及其他慰问品。
今年来，在区总工会的直接指导及镇各领导的支持下，我镇总工会重点从工会规范化、工会直选工作、工资集体协商、及工会自身工作建设等方面深入开展工作。
1.工会直选活动的开展。我镇总工会于1月12日召开了工会主席直选会议，选举产生了工会主席及副主席，经费审查委员会，女职工委员会，劳动争议调解组织，进一步提升了工会工作能力。
2.顺利完成市总工会对规范化工会的验收工作。我镇总工作充分发挥自身组织优势，工会工作的整体水平和自身建设与去年相比有较大的提高，我镇总工会的办公室设备进一步完善，电脑、打印机、档案柜、档案盒、等配置齐全，得到市区总工会的一致认可。
3.工资集体协商工作的继续进行。今年我镇计划展开二十余家企业的工资集体协商活动，目前，枣庄永吉玩具有限公司已经配合我镇完成了工资协商的相关步骤，召开了职工代表大会，进行了企业员工工资的增长调整工作。
3.工会工作整体水平提升。首先是根据市、区总工会的工作安排部署，对我镇具有一定规模的二十多家企业进行了调查摸底调查，并作了调查工作总结。其次工人先锋号及五一劳动奖状的推选工作。最后是根据实际情况对天龙针织有限公司及山东长泰机械制造有限公司两家规模化企业进行了工会经费的调查问卷，并将调查问卷及时反馈给区总工会，并做好进一步工作部署。
我镇总工会在未来的时间里依然按照“六化”建设的方针部署，遵循上级领导的指示，逐步完成各项工作。1.场所建设标准化。工会工作室准备在今年新增空调、电脑等硬件设施以及档案盒，文具等办公工具，其设施配置要在市、区工会要求的基础上，达到更高的标准及更完善的办公条件。
2.规章制度科学化。今年要进一步善民主管理制度、平等协调集体合同制度、劳动争议调解制度、工资集体协商制度、等规章制度，做到更详细、更实际的运用到企业单位中去，形成更加完善的规章体制，更加合理的使用方案。
3.民主管理程序化。首先要根据全国总工会下发的《企业工会工作条例》的要求，做好职工代表大会的各项工作；其次要协助相关部门共同做好厂务公开工作；最后要加强平等协商和签订集体合同的制度规范。
4.维权工作规范化。工会组织对职工权益的维护只有细致操作，形成规范的机制，才能保证维权工作井然有序、有条不紊。首先要依法维权，学透《工会法》、劳动法》、集体合同条例》等民主管理相关法律法规；其次要源头维权，维护职工合法权益要贯穿于企业改革与发展的全过程；最后要统筹维权，坚持职工群众合法权益的整体维护，统筹维护职工队伍内部不同利益群体的合法权益，促成劳动关系不同主体之间的协商共谋、机制共建、效益共创和利益共享。
5.常规活动经常化。要经常性的开展日常性劳动竞赛活动，将劳动竞赛与创建学习型企业活动有机结合，全面提升职工的综合素质。并加强扶贫帮困工作，继续实施“金秋助学”等困难救助活动。
6.机制效果最大化。在完善规章体制的同时，要更加注重实施体制后的效果，比如签订工资集体协商工作，不仅要求数量上的提上，还要注重质量上的增强，将工会工作的效果最大化。
今年我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，以工会“六化”建设年与企业生产经营工作有机相结合，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，做好2012年的工会工作，努力为建设和谐有序的社会作出贡献。
