工会系统总结评比表彰办法_工会表彰奖励实施办法

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工会系统总结评比表彰办法

第一条为不断总结工会工作经验，发扬成绩，修正错误，增强工会组织的凝聚力、向心力和战斗力，调动全体会员的工作积极性、主动性和创造性，营造表彰先进、学习先进、争当先进的氛围，不断提升工会工作的整体水平，特制定本办法。

第二条评比坚持以物质文明、政治文明和精神文明成果为依据的原则；坚持群众公认和优中择优的原则。

第三条评比范围：先进分工会、先进工会小组等先进集体和先进分工会主席、先进分工会委员和工会积极分子。

第四条评比的基本程序：

（一）根据分工会一年来的工作情况，公司工会依照年度重点工作任务完成情况对分工会进行考核；

（二）工会办公室根据考核意见，提出建议名单和名额分配意见,先进工会小组按10%的比例评比，先进工会委员按25%的比例评比，工会积极分子按3%的比例评比；

（三）工会办公会研究审议；

（四）提交工会委员会确定。

第五条先进分工会的评比根据对年底分工会工作的考核确定。

第六条先进分工会主席的评比原则上在被评比为先进分工会的单位中产生。

第七条先进工会小组的条件：积极开展班组民主管理活动，推行了班务公开；重视工会小组建设，全面完成了本

组承担的各项工作任务；组员之间互相关心，思想政治工作深入人心；能够积极支持和参加分工会组织的各项活动。

第八条先进分工会委员的条件：认真学习党的工运理论政策，并注重运用于工会工作实践中去；主动协作工会主席开展工作，出色地完成自己承担的工会工作；委员之间互相配合，互相支持，既有分工，又有合作；能够依法维护广大职工的合法权益，保质保量地完成了自己的本职工作。

第九条工会积极分子的条件：爱岗敬业，诚实守信，热爱工会工作；团结同志，尽力替职工办好事、实事；积极参加两级工会组织的各项活动，是工会各项活动的骨干。

第十条公司工会每年年底对在工会工作中做出突出贡献的会员进行表彰。

第十一条本办法自发布之日起实施。

第十二条本办法由公司工会负责解释。