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财务科企业文化深植工作总结
自企业文化深植工作开展以来，我们财务科积极响应这一重要活动，多次专门组织科室同志对相关文件进行系统学习与讨论，进一步加深对企业文化深植工作的理解，通过学习、讨论、实践，企业文化深植工作在科室取得了显著成效。一是认真开展学习，精心组织实施，企业文化深植活动精彩纷呈。
我们把企业文化深植工作切切实实的落到实处，与我们的具体工作结合起来，融汇成财务科自己的科室文化，使其化成一种无形的动力，反过来促进各项工作的开展。积极宣传企业文化深植精神，召开3次专门会议学习企业文化手册，学习过后，接着讨论；组织视频学习1次；发表小故事1篇；参加处组织的员工企业文化知识测试，并全部通过；参加企业文化演讲比赛，获得二等奖；积极参加处组织的广播体操比赛。
二是领会文化精髓，全员主动参与，企业文化深植活动成效显著。
科室以“命运共同体”为纽带凝聚人心，把企业文化深植活动升华为一种凝聚力和战斗力，使大家感到科室的事就是自己的事，个人的利益与科室的目标相一致，形成了共同的价值趋向和奋斗目标。
科室同志每人认真填写部门和个人提升计划表，并认真思考，创新思维，共同谋划，畅所欲言；都撰写了企业文化学习心得，并把它贯彻到实际工作当中去；每天的广播体操积极参加，没有任何人找任何理由不参加；科室的卫生大家都抢着干。窗明几净的工作环境让大家的一天的工作心情都愉快起来；同事之间多了一份关心和问候，工作中的沟通也变得顺畅，不再像以前那样纠结在这事是应该谁做，不应该谁做的问题上，大家心往一处想，劲往一处使，都在想着怎样把事情做好，把问题解决好；对待收费所和其他员工及外部单位人员上门办理业务做到微笑服务，热情周到；领导安排的各项工作及时处理，遇到问题大家共同商量，互相提醒； 对自己的工作每个人都有了工作计划，有了目标；学习上，每个人也都有自己的计划和目标，大家在和谐温馨的氛围中一起讨论专业知识的学习，每个人每月都认真撰写读书笔记，提高个人素质。
下一步打算：
企业文化深植工作不是一朝一夕的事，下一步我们将继续加强企业文化深植的作用、意义宣传，让更多的人认识到企业文化深植工作的重要性和必要性，为企业文化深植工作奠定更加广泛的群众基础。我们将继续保持、维护和完善企业文化深植工作成果，在观念层和制度行为层上加强建设，完善与企业文化深植工作相关的制度、规范，持之以恒的开展、执行，进一步发挥企业文化深植工作在单位生产经营和发展过程中的助推器作用。
