安全生产工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产年工作总结”。
2015年安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，加强职业健康安全管理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业安全生产水平。这一年来，我公司未发生一起生产安全事故，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。现就这一年的安全生产工作做一总结，并对下一年的工作作出安排。
一、落实安全责任，建立考核机制
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，各部门负责人是安全生产的第一责任人，安全奖惩与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评选先进部门或个人。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功
人员，给予一次性奖励，鼓励职工提合理化建议，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工适当给予一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全员”的管理理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“公司统一领导、部门全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 针对近期其他单位生产安全事故发生的原因及教训，我们对现有的安全生产规章制度进行全面梳理，依据相关法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度、安全管理
水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作、职业病防治等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、相关法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达100%。还通过组织安全知识问答、操作技能大赛等活动为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了管理者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，定期组织相关人员对公司各部门的重点部位存在的安全隐患进行排查，对查出的安全隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关部门进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各部门班组开展安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，为安全生产提供了强有力的专业保证。认真、细致、全面的开展隐患排查治理工
作，不走过场，不留盲区、死角，治理不留后患。确保安全生产无隐患。
五、加强班组日常管理
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
六、2016年安全生产工作安排
安全工作既是挑战、又意义深远，在下一年的工作中，我们要重点做好以下几个方面的工作：
1、我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变，加强安全生产及职业健康相关制度化建设。
2、努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变，注重实效，防患于未然。
3、努力实现从被动防范向管住源头转变，确实做得预防为主。
4、全面做好职业安全健康工作，预防职业病的发生。希望通过全体员工的共同努力，使我们的安全生产管理水平及效率不断得到提高，使我们的安全生产事故发生率控制为零，以切实保障员工的身体健康和公司财产不受损失。
二O一五年十二月十三日
