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安全生产月活动总结
今年是我国第十六个安全生产月活动，根据政府部门以及上级公司的要求，公司结合工作实际，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，周密策划，认真组织，很抓落实，确保安全生产月活动取得实效。通过活动的开展，进一步提高了公司全体员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高层高度重视，6月5日，公司在安全生产工作例会上专题研究了安全生产月活动的开展，制定了相应的措施，明确了活动目标，确定了活动内容，会上公司成立了以代理执行董事谷祥旺为顾问，总经理黄祯明为组长，分管安全的高管王细新为副组长，各工作部负责人为成员的公司“安全生产月”活动领导小组，活动领导小组下设办公室负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时，要求各部门还要根据各自情况制定出活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，营造氛围
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，一是公司及时召开了“安全生产月”活动动员大会宣传。对“活动”的目的、内容、时间安排，取得实效进行了广泛地宣传发动，要求各部门负责人，要广泛发动全体员工，积极参与公司组织的各种“安全生产月”活动，努力提高公司员工的安全生产意识和安全操作水平。二是多形式、多渠道地开展“安全生产月”活动的宣传。要求各部门都要出版一期墙报，办公区域、各仓库都要悬挂安全生产宣传横幅，张贴宣传标语，发放安全生产宣传资料。活动中共出版安全生产专题墙报4期，悬挂横幅5条，张贴宣传标语30幅，发放宣传资料60套。三是每天作业前开展技术交底安全警示活动宣传。各爆破工地、仓库、配送员工上班前都要分别进行简单的工作部署、技术交底、安全工作强调，通过这项活动，使每个员工都清楚地知道自己今天做什么事，要怎么做，该注意哪些方面。从而有效地消除员工安全麻痹思想、提高工作效率，强化了员工“安全生产月”活动的意识。
三、活动开展，注重实效
（一）开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质。
6月中旬由安全部牵头组织对公司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是请专家授课，系统讲解爆破、仓储等业务知识，切实增强员工业务知识，提高业务能力，从源头上治理安全隐患。四是组织员工安全知识考试，制定奖罚制度，70分及格，不及格或无故不参加考试的每人罚款200元，得90至95分的奖100元，得96分以上的奖200元，通过奖罚措施强化员工对行业法律法规、业务知识、岗位安全操作规程的学习，进一步提高了员工业务能力、增强安全意识。五是组织员工观看安全警示教育片《逾越红线的代价》等视频片，使员工从事故教训中吸取教训，增强员工岗位风险意识和责任意识。
（二）、开展消防灭火、防盗抢安全事故应急演练，提高员工风险防范意识和应急救援应变能力。
6月12日，公司总经理亲自组织，在梅田仓库开展了消防灭火，防盗抢事故应急演练。通过演练，切实提高了员工在发生初起火灾或盗抢事故时的处置应变能力，熟悉应急预案救援程序，熟练使用灭火器和库内消防设施。在发生盗抢事故时，如何机智勇敢，密切配合擒拿盗贼，演练非常成功。为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
（三）、开展岗位竞赛，增强公司凝聚力，提高员工安全防范的主动性。
活动期间，公司制定了“一唱、二讲、三做”的安全生 产月岗位竞赛方案。一唱：就是唱响“全面落实企业安全生 产主体责任”活动主题的主旋律。全方位的宣传安全生产知 识及要求。二讲就是：一讲法律法规，看谁学习法律法规时 间、内容多，比谁的法律意识强。二讲安全规程，看谁知道 岗位安全规程多，比谁遵守安全规程好。三做就是：一做爆 破能手，由公司一名高管三名工程技术人员组织检查组，对 每个爆破工地进行检查，一查爆破区域，看安全警示标志设 置那个工地的最规范、看各种机电设备距爆破区域外端的安 全距离谁的符合规定；二查作业人员，看持证上岗、人员到 位、劳动防护用品穿戴、安全操作等有无违章作业；三查作 业规范，看装药、填塞、连网、起爆谁严格按设计要求操作，起爆前的预警、起爆中的有害效应控制、起爆后的安检谁做 的最好；四查民爆物品的发放领用、临时存放、使用管理，看程序到位、存放条件、安全距离、木箱上锁、专人看护、清退回库、作业安全日志谁做的最全最好。二做岗位标兵： 一比对公司忠诚，看对公司贡献；二比业务熟练，看履职表 现；三比熟悉应急预案，看安防、消防设施的熟练操作；四 比遵纪守法，看有无违章违纪处罚。由公司一名高管带队，各中层管理人员参与进行评比检查。三做服务明星：一是对 用户热心，安全警示挂嘴边，看服务用户谁的态度好；二是 对业主尽心，安全隐患排除尽，看工程质量效率谁的高；三 是对工作用心，安全管理环环紧，看业务拓展谁的多；四是 对公司忠心，安全操作伴我行，看敬业精神谁的佳。由公司 一名高管带队，各中层管理人员参与进行评比检查。通过活动评比检查消除安全隐患，强化安全生产责任制落实，有效地促进公司安全生产工作良性发展。
（四）、开展“我为安全工作献一策”安全合理化建议活动
安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、职业危害防治、自觉履职等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，提高员工安全操作水平，确保公司安全发展。公司共收到各部门及员工上报有价值的安全建议 12条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。
四、存在的问题
1、通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;
2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各部门围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了公司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了仓库、爆破工地、配送等各岗位的安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
2017年6月26日
