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市森林防火专业队训练总结
在州防火办的关心支持下，特聘请森林武警的2名教官于2009年12月29日至2010年1月4日，对我市的专业扑火队员进行了系统、专业的训练。
首先，对扑火队员进行了队列训练，通过队列训练，提高了专业扑火队员的组织纪律性，锻炼了队员坚强的意志，使队员认识到在专业队就必须服从命令，听从指挥。
其次，对扑火队员进行了专业扑火机具、2号工具的专业应用和维护，通过训练，提高了扑火队员对扑火机具的应用、维护的能力，规范了对扑火机具的操作方法，做到了操作机具快、操作方法准确的要求，提高了扑火队员的战斗力。
通过一个星期的教育训练，全体扑火队员完成了从一名普通青年到一名专业扑火队员的转变；训练工作实现了防火指挥部“确保质量，确保安全”的两个要求；夯实了全体扑火队员统一训练的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础；达到了上级满意、我市防火指挥部满意、扑火队员满意的“三个满意”。
这次我市首次进行扑火队员的专业训练，没有现成的经验和模式可借鉴，能取得以上成绩，我们的体会是：
(一)领导的关心支持是训练工作取得成功的前提。州防火指挥部对训练工作高度重视，从组织上提供了有力保障。为完成扑火队员的专业扑火训练工作，州防火指挥部为聘请的2名森林武警教官。(二)模范作用是圆满完成训练工作的关键。2名森林物镜教官严于律已，以身作则，率先垂范，树立了良好的森警形象，使扑火队员学有榜样，赶有方向。使训练各项工作有效地落到了实处。(三)实行以情训练的管理和科学合理的组训方式是实现“两个确保”的保证。防火指挥部认真贯彻“两严”方针，科学施训，规范管理，深入细致做好一人一事思想工作，实现严与爱的结合，优质高效地完成了全部训练内容，同时也确保了扑火队的安全稳定。
同时我们也认识到一些不足之处：
一是训练经验不足，工作略显被动。由于是首次对扑火队员进行专业的训练，没有现成的模式可循，在实际训练中还存在一些不足。如器材装备和理论教材比较缺乏。
二是除森林武警的2名教官外，我市防火指挥部没有专业的教官，如何培养专业的教官，如何建立有效激励机制，加强扑火队伍的管理教育，发挥应有作用，应是今后训练工作应注意的问题。
三是后勤保障问题仍需进一步探讨。训练工作的后勤保障工作由于场地、气候等影响给训练工作带来了一定的难度，加强一些硬件建设的配套还需进一步的完善。
今年的训练工作取得了成功，积累了一定经验，专业扑火队全体队员也从中得到了锻炼。我们将以此为起点，积极探索新时期专业扑火队训练管理教育模式，为我市的森林防火专业队培养更多的优秀的扑火队员。
市森林防火指挥部
2010年1月20日
