年度汽车技术指导总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“汽车工作总结图文”。
2011年度汽车维修技术指导总结
2011年已过去，已迎来了新的2012年。在过去的一年里，本人由汽车电工班长到维修车间主任，无论在汽车维修技术还是在管理工作方面都有了较大的进步。在这里感谢领导对我的鼓励和包容，感谢同事对我工作的支持和认可。
在平时工作中能自觉遵守各项规章制度，能较好完成厂领导给予的工作安排。严格按照技术标准进行施工。
在2011年曾经负责解决几项技术难题：
1、6月份是安全生产月，又是炎热夏天，空调故障高峰期。本人对电工班全体人员进行了电路整治和空调维修培训。降低车辆电器、空调在高温环境故障率。
2、对深圳线E06272西沃车反复报修磁力刹在途中偶然拖刹现象，对该车磁力刹系统进行了维修和有效的改进。提高该车安全性。
3、对旅游车队金龙客车全车灯光信号线路重新设计线路，解决了该车型灯光信号长期不稳定。为分公司节约了可观的成本；
4、针对现今DL06、DL08整车电不稳定情况进行了多台改进试验。得到了厂领导和集团公司安技部的肯定。对以后新的车辆在该方面提出改进意见。培训会议上，也对全体电工人员进行了规范的改进方法培训。
5、对于现今欧3欧4电控发动机的普及和我厂在该维修方面缺少经验，除了自身勤奋学习新的技术积累经验外，还协助厂领导准备购买针对我公司汽车发动机如：现代、大宇、DL06、DL08、日野、玉柴欧3欧4都适合的发动机检测仪。为以后在该方面维修项目中能起到关键的作用。
6、协助厂领导组织加装行车水温、机油监控报警装置。规范电工人员加装方法。提醒驾驶员在行驶当中发动机出现异常时能及时关闭发动机。有效防范机损事故的发生。
对持续出现返工的情况：
1、在车辆进场报修时，查阅维修档案有无近期相关维修项目，及时提醒维修人员，避免无针对性施工；2提高对维修返工率的统计工作，充分落实奖励和扣罚，提高维修人员对较大、较难维修项目的钻研和积极性。
自身也有诸多不足的地方：
1、进场报修判断底盘故障方面还相对欠缺经验；
2、对欧
4、LNG发动机的数据流和各传感器、执行器故障判断缺少有效快捷的判断方法。以上这些方面还要下更大的功夫去学习积累经验。
建议继续加强对管理和维修人员的技能培训、考核，提高技术水平；加强对车辆保养的质量监督工作，保证车辆技术状况良好，有效降低车辆维修成本。
总结人：沈宇朋 2011年12月30日
