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专业技术工作总结
本人于2010年12月取得技术员任职资格，现在水峪职工学校工作。在我任技术员期间，一直从事从业人员的教育培训与特殊工种人员培训管理工作。几年来，我立足本职、爱岗敬业、积极努力工作,刻苦钻研业务，很好地完成了工作中的各项业务。下面是我在这几年开展的主要工作：
我在任职期间，潜心钻研业务，踏实自己的工作作风，每月保持21课时的职工安全技能培训，并且经常与有经验的教师们探讨，从实践中摸索经验，从实践中总结经验，争取以最好的培训模式促使职工更快的吸取知识。记得在我刚从事培训工作时，由于以前对煤矿职工培训接触较少，刚开始工作起来很吃力，讲课时可以说没有一份像样的教案，因此我翻阅了很多书籍、查阅了很多资料，每天利用下班时间在电脑上看职工培训视频，做笔记总结经验。经过半年不懈的努力，我从讲课时的备课到教案的抄写再到课件的制作都认认真真做起，每堂课讲课前我都精心做好准备，争取使自己每堂课都讲出自己的风采，每堂课都能使职工仔细听讲吸取更多知识。
自进职工学校以来，我参与制定了培训组织方案与考核办法，有力地推进了培训工作的顺利开展。每月月初制定月度培训计划，认真落实各单位、各部门“每日一题”和队组“每月一考”规定执行情况，每次讲课重点讲述规程标准、手指口述和事故案例使职工深刻吸取教训，经过个人培训工作的开展，2012年全年共培训了183名新工人与转岗新工人，共讲课培训234堂，共培训1730人次，为矿人员持证上岗做出了贡献。在技能培训上，我以“现场干部上讲台，培训课堂到现场”为切入点，重点开展了包保实训、师带徒、纠错培训等工作，组织职工认真学习规程标准、手指口述和事故案例。在素质培训上，根据自身业务技术职责，组织各级管理技术人员学习业务技术知识，提高了管理技术人员素质。另外，我参与开办了班组长培训班2期，培训了61人；井下电钳工培训班1期，培训了105
人；民爆物品六大员培训班2期，培训了116人，其他培训办班共26期培训学员1260人。在特殊工种培训管理工作上，根据集团公司安排，每月及时派送地面特种作业人员、井下特种作业人员及B类安全管理人员赴集团公司安培中心进行初培、复培等多种形式的培训学习。
通过这一年的工作，我认真总结培训中存在的不足，整合了培训形式。根据删繁就简、讲究实效的原则，将我矿的办班培训、“每日一题、每月一考”、每季一交流”、包保实训、“师带徒”等工作作为重点，从日常管理抓起，使单位、队组明白了为什么要培训，应该做什么和怎么做，使他们真正懂得培训的意义，通过实际培训，从而增强了培训工作的可操作性。
作为一名煤矿职工的培训教师，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和虚心的工作作风去工作，赢得了领导的好评。在生活方面，我积极参与职校组织的各项活动，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
不知不觉就工作了几年时间，总的来说，这几年是学习的几年，是锻炼的几年，也是收获的几年。在工作中，我很好的完成了领导交办的各项工作，从职工的培训学习计划，会议的记录，连队的精神文明建设到讲课的实践，我都能较好的完成；由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿培训的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。
