学校管理人员培训总结 大村小学黄登龙由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校管理人员培训总结”。
学校管理人员培训总结
2018年7月20日至23日，我有幸参加了为期三天的昭阳区区组织的学校管理人员培训活动。几位专家、教育局领导和两位校长的讲课让我获益良多。这次培训时间虽短，但让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少。
此次培训目的是进一步提高管理者的工作能力，使其转变思想观念，提高管理水平，促使学校又好又快发展。在了解国情的基础上，依据我区教育实情进一步端正工作态度，扭转工作作风，创新工作思路，为我区的教育发展贡献自己的智慧和力量。
有用习近平新时代生态文明思想引领小学新发展的教育专家杨立雄。他的生态教育观念，引领全国生态教育，为教育开辟了一个全新的领域。
有李大祥副书记为我们讲解党建工作。党建工作是做好其它工作的前提和基础，只有抓牢，抓实党建工作，中国共产党是中国特色社会主义各项事业建设的领导核心，中国今天所取得的各种成就，都离不开中国共产党的正确领导。李大祥书记特别强调，各位一定转变思想，把党建工作放在各项工作之上。党建工作事关中国两个一百年目标的实现，关系到中华民族的伟大历史复兴。
有监察组组长李琴为我们作党风廉政专题培训。李琴组长首先分析我国的反腐形式，国家的反腐决心，反腐成效，接着结合教育领域腐败问题，列举几起昭通市教育领域的腐败案例，要求各校长不忘初心，不忘历命，不要辜负党和人民的期望，别伸手，让腐败分子无机可趁，同时要有自己的信仰，甘做人梯，克己奉公，做两袖清风的校长。
还有新到任的曹云树局长为我们作《我心中的校长》的专题报告。曹局长用简洁明快的语言介绍自己的工作经历和做人做事风格，分别谈了自己对昭阳教育的想法和看法，为昭阳区下一步教育指名方向。要求全体教师认清形势，凝聚共识，为昭阳教育书写新的篇章。曹局长说到，新起点，新征程，新形势，新任务，各位教师必须转变观念，时不我待，为培养为四个现代化建设服务的接班人，为培养德，智、体、美全面发展的社会主义合格建设者，为办人民满意的教育而负重前行，用行动将昭阳教育推向时代前沿！
有在校园文化建设做指引的凤凰中学的校长彭泽刚，详细从校园文化构思，创建，寓意向与会人员作详细解读。由于校长们的盲目性，局限性，盲从性。导致许多校园文化千篇一律，无法体现自身特色。
有昭阳区第三小学的名校长徐伟，给我们讲了《学校管理者的角色与价值》，徐校长把自己的工作分为7年一个阶段，每个阶都有清晰的流程，可以看出规划对职业发展的巨大作用，真正做到有志者，事竞成。同时也可以看出一位校长对学校发展的重要作用。
还有昭通市教育局首席教育专家张佐才。现在身兼数职，头上顶着无数光环，然而却仍然默默地不知疲倦地工作，他说过“一个把精力，时间都投入到工作中的人，他注定与众不同。”
最后有幸听到了来至全国出名的教师，山东省寿光小学教研员李凤君，弋阳县逸夫教育集团校长李向明，分别讲解了教材的改革，让我认识到教育中不是一层不变的，教材在变，教学方法在变，教学理念在变，教学手段在变。
通过此次培训，让我认识到把握中央提出的新的标准与新要求，要用党的先进理论不断充实自我，努力提高自身政治理论素养。要想沿着正确的方向不断进取，就必须深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，驾驭工作的能力。加强业务学习和科学管理理论，努力提高自身管理水平。通过学习培训，使我清楚地体会到要敢于实践，将理论运用于实践，不断提高自身素质和能力。学校管理成员，是联结领导、教师、学生、家长的纽带，要按照学校的工作计划和部署，创造性地开展日常工作。服从集体，不越位、不拆台、实时补位，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的追求进步的意识。
要吃透领导的决策，真正领悟领导的决策意图、决策过程、决策内容、决策效果，并以此作为目标来把握做事的方向，做到执行时不片面，不偏向，不走样。学校管理者既是助手参谋，又是业务骨干，这就要求我们在工作中遇到困难，能拿出初步解决问题可操作、执行的意见和对策。另外在工作开展中必须熟练业务工作，制定周详的工作计划，善于思考学习，发现问题，分析问题，查找不足，总结经验，在工作中改正缺点，完善自己，不断超越。
要当好校长的得力助手，勇于负责、勇挑重担，要具备开拓创新的意识，建设和谐奋进的教师团队。大胆尝试，以超前的眼光看问题，特别要加强业务学习，不断提升自己的理论水平和业务能力，带动全体教师钻研业务，不断创新，探索教学新路子，积极主动地坚持不懈地为学校的健康发展勤奋工作。
昭阳区旧圃镇大村侨通希望小学
后勤主任：黄登龙 2018年7月26日
