招聘专员个人工作总结_招聘专员个人年终总结

员工个人工作总结 时间:2020-02-28 21:32:23 收藏本文下载本文
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2019年上半年工作总结:

自2019年1月以来,由于工作职责变更,本人从主要负责招聘/面试逐步转为负责更全面性的工作,主要有以下几方面:

1.内部与公司各部门/外部与中介进行各类工作对接;

2.负责招聘组各类重要资料/数据的撰写或统整;

3.负责新人培训,参与、跟进及监督新人培训系统的搭建及完善。

4.协助主管安排、检查、监督及汇报招聘组各项事务、工作。

5.之前负责的工作持续进行,如发布招聘广告、拓展渠道资源及参与面试等。

6.跟进招聘OA系统的修整与完善,负责测试、反馈、讨论等,对接相关事务。

7.暂兼负责招聘组后勤工作中涉及薪资的模块。

2019年下半年工作计划:

1.今年年初从面试官转为偏管理性质的工作,从刚接触到逐步熟悉、上手,目前已经巩固了一定的基础,对于自己的工作表现及学习进度认为还算良好,但是涉及管理的部分还需要继续加强锻炼。对于接下来的时间,计划是更全面熟悉小组、部门的工作流程,更深入学习管理类的知识和工作上的沟通技巧,让自己能够更加合适目前所负责的工作职责。

2.去年12月开始接触到培训新人的部分,对于培训新人已有一定的经验和技巧。招聘组目前正在进行新人培训系统搭建,在这个工作上本人主要负责跟进、监督及完善。4-5月有大量新人入职招聘组,除日常培训新人外,也会同步测试目前搭建的培训系统,在实践中更进一步完善。

3.5月已步入招聘旺季,接下来的时间招聘组将结合公司人力需求,全力冲击招聘量。个人的部分,会听从上级指令,做好本职工作,并协助上级安排、监督好组内工作,拓展资源渠道,管理好后勤事宜,促进小组工作目标的达成

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