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员工心理援助工作总结
为了提升企业凝聚力，提升员工归属感，提升工作质量与效率，提升员工身心健康质量与生活质量，煤质科党支部以“以建设新同煤，打造新生活”，为战略愿景，针对员工心理健康，我科员工心理援助工作有以下几方面：
1、认真组织干部员工学习党的十八大精神，深刻领会、准确把握党的十八大精神实质，用党的十八大精神武装头脑。
2、学习集团公司战略发展体系内容。
3、认真组织学习《五精管理手册》和《员工心理援助手册》。
4、开展员工心理疏导活动，缓解员工心理压力，提高员工的心理承受力和心理问题应对能力。
5、教育员工学会换位思考、学会释放压力、学会自我放松、自我调节，达到缓解心理压力的目的。
6、学习心理健康知识和自我缓解心理压力的方法，引导员工在发生心理问题时及时开展心理疏导和心理援助。
煤质科党支部2012.12.23
