新进人员手卫生考核总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“手卫生考核总结分析”。
2018年新进编外人员手卫生面试考核总结
2018年7月26日，我科对本年度新招考除护理专业外进入面试的20名编外人员，包括医助、文员、体检专干、收费员、库房管理员、设备档案管理、视光学专业、感控专干、口腔专干等9个专业，进入面试的20名考生进行了：“六部洗手”的基础技能考核工作。
考核工作按：“医务人员手卫生规范”及“手卫生考核评分标准”严格要求，通过现场提问及“六部洗手法”实际现场洗手操作，我科2名考核人员严格把关，力求做到公平、公正，对存在动作不规范的考生，现场提出并加以纠正。
通过此次考核，20名考生中绝大部分能正确掌握：“六部洗手”，但部分考生存在以下问题：
1.洗手液按压方式错误，直接用手心按压。
2.未打湿双手即直接取洗手液。
3.未取下手腕部饰物：手镯、手链等即开始洗手。
4.洗手时机未能完全掌握。
5.洗手时间过快。6.洗手步骤错乱。
通过此次面试：“六部洗手”的考核工作，让我们及时掌握了新招编外人员对：“六部洗手”的掌握程度及存在问题，对我科做好编外新进人员的岗前培训工作奠定了基础，待岗前培训时可针对面试考核存在问题进行重点考核及培训。从而让我院手卫生自新进人员开始不断抓实不断规范化和得到提高。
凤庆县人民医院
感染管理科
2018年7月27日
