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挂职总结
自去年6月20日到部里挂职以来，我分别在组织科和研究室两个科室学习锻炼。一年来，通过亲身经历从对组织工作的一知半解到可以独立处理问题、完成工作的转变，我深刻体会到了自己的变化和进步，也更加从心里感激部领导对我们挂职干部的培养和厚爱，感激科室领导和同志们对我的关心和帮助。
抽调我们来部里挂职帮助工作，是部领导对我们的关心和信任，同时，也是我们挂职干部经受锻炼、增强素质的一次非常难得的机会。这段时间，我深刻体会到，部领导作风严谨，平易近人，领导水平和驾驭能力非常高，全体同志敬业奉献，严于律己，在各级各部门和社会各界中的口碑非常好，使我们挂职干部深受鼓舞和感染。部里各位领导对挂职干部十分重视，在工作上大力支持帮助，在生活上热情关心照顾，使我们挂职以来工作和生活非常顺利，进步和提高比较明显。
回顾一年来的学习锻炼，总的感到，工作紧张有序、张弛有度，收获和提高都非常大。概括起来，感受和体会比较深的有以下几点：
一是深切体会到组织部是块“圣地”，个人思想境界有了新的提升。在这里，我感受到组织部门与党的事业、与全市工作大局息息相通、融为一体的庄严和神圣。一年来，感 1
受最深的就是，部里开展每项工作，不论是干部调整、班子配备还是基层组织建设，不论是人才队伍建设还是干部教育培训，不论是远程教育还是挂职包村，等等，都围绕市委工作中心、围绕市委大的决策思路来运筹谋划，都站在服务大局的高度来推进落实。同时，部里安排部署工作，既有宏观方面指导，也有微观方面运作，对全市面上的组织工作具有很强的指导意义。推进工作，注重开拓创新，体现工作棱角和特色，各项组织工作都在创新中得到提高。以上这些处理好大局与部门、整体与局部、继承传统与开拓创新关系的思想境界，进一步启发了我们挂职干部的思路，开阔了个人视野，对于我们年轻干部下一步更好地做好组织工作将会起到极大的指导推动作用。
二是充分认识到组织部是所“学校”，个人工作能力和业务素质得到了很大锤炼。与县市区委组织部的工作业务相比，部里各项工作面更宽、点更广，对组工干部的素质能力要求更高。如在县市区这一级，基层党组织建设的重点主要在农村。而在市这一级，不仅农村党建要抓好，而且非公有制经济组织党的建设、社区党建、旅游经济组织党的建设以及社会中介组织党的建设等等，也都要抓好、抓实、抓出成效。其它工作也比基层工作范围更广，要求更高。刚来部里时，部领导就对我们挂职干部提出期望：工作上不仅要身入，更重要的是要心入。为了让我们有更好的锻炼机会和锻炼环境，部里实行了挂职干部轮岗锻炼的方法，让我们在部里各
个岗位上轮流锻炼，力争对组织工作有更全面、更深入的了解。事实证明，这种轮岗锻炼的方法对我们年轻组工干部的成长有极大的推动和促进作用。挂职以来，我先后在研究室和组织科学习锻炼。在研究室，通过参与起草领导讲话、组工文件、理论文章、典型材料、工作汇报等综合性文稿，编发《组工信息》、《泰安党建》等刊物，积累了丰富知识，材料写作水平得到了很大提高。同时，有幸参与筹备全市组织工作会议、参与起草会议材料，让我对组织部全局工作有了更深入的了解，也锻炼了组织协调能力；而在组织科，通过开展基层组织建设以及党员队伍建设常规性工作，通过参与全市村“两委”换届，以及基层党建工作创新与落实经验交流会、党代表视察新农村建设和农村党建等大型活动，锻炼了我的组织协调能力和处理实际问题的能力，使我的组工业务素质得到了进一步磨练，为以后更好地从事组织工作奠定了坚实基础。
三是深刻感受到组织部是个“熔炉”，个人工作作风得到进一步改进。严谨、规范、深入、扎实，是组织部门的优良传统。这一点在部里体现得更加明显。李琥部长提出，组织部门要加强自身建设，打造“模范部门”和“过硬队伍”，构建以“忠诚于党、公道正派、以人为本、求真务实、追求完美”为核心理念的和谐向上的组织部门机关文化；组织工作“关键是抓落实”，要做到严谨细致，开拓创新，组工干部要“心地清静、正道直行”，在部内倡导“团结、紧张、严肃、活泼”的风气和氛围。工作中，部领导以身作则，考虑问题深谋远虑，分析问题高屋建瓴，处理问题公道正派。对待同志，既严格要求，又热情帮助，时时处处当好表率。部里其他同志，也都兢兢业业，全身心地扑在工作上，始终坚持高效率、高质量、精益求精地去做好每一项工作，自觉树立良好形象。在这种良好工作氛围的影响和熏陶下，我个人也进一步增强了奉献意识，增强了做好工作的责任感，对照部里工作，总结考虑了一些改进原单位工作的想法，准备回去以后向领导汇报，结合实际，运用到工作中。
一年来，与部里各位领导和同志们一起工作，朝夕相处，领略到了不同领导的人格魅力和工作艺术，对各科室的业务职能和工作要求都有了较深入的了解，也增进了沟通，加深了友谊，为以后进一步做好组织工作创造了良好的环境和条件。同时，挂职干部来自不同的县市区和单位，大家在一起工作、学习和生活，交流彼此的工作经验和方法，对今后各自的工作也起到了很大的促进作用。通过一年来的亲身体会，我认为，上挂锻炼是培养干部、促进工作的一种很好的形式，对原工作单位、挂职单位的工作开展和干部个人的成长进步都具有很大的促进作用。
总之，上挂锻炼以来的收获和体会是多方面的，但对照部里和领导要求，个人还存在很多不足。如组工业务能力还有待于提高，与部里标准要求还有较大差距；组织协调能力还需要增强；工作作风还不够大胆泼辣，需要进一步改进，等等。挂职虽然即将结束，但是，在组织部学到的知识、得到的锻炼将会使我终生受益。在以后的工作中，我将时刻按照部里的标准严格要求自己，继续用心工作，用心把握，不断总结提高，争取做一名合格组工干部。
2008年7月
