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培训总结
姓名： 部门： 工号：2811505 不知不觉，来到比亚迪已经有一个月了，公司层面以及事业部层面培训均已结束，这期间感触颇多，结识了很多好友，大家来自不同的部门，但有着同样的热情与朝气。一个月的培训学习，使我对各事业部的业务知识，工作流程得到了初步的认识，从中也学习到很多平时很难学习到知识。
帝一堂课就是王总对我们讲话，从公司创立初期的艰辛到今天的快速稳步发展，比亚迪从电池起家，当时国内有钱人用的大哥大价格不菲，但是电池也很昂贵，大概1000块人民币左右，其实成本并不高，但是我们自己没技术。拥有高学历与技术的王总看到了电池行业的广阔前景，辞去了北京有色金属研究总院301室副主任职务，下海经商，在他看来，技术不是什么问题，只要能够上规模，就能做出大事业。1995年2月，王传福和他的表哥一起创立了比亚迪，目前正在取代日本电池企业的垄断地位，成为第一流的电池生产商。接下里是进入汽车产业，一路也是坎坎坷坷，但是比亚迪不放弃，在强大技术与品质的后盾下总出了自己的路，比亚迪F3也成就国产车一番神话。之后又是新能源领域，在大家都不看好的情况下比亚迪的新能源汽车在之后成为世界销量冠军，这都是来自比亚迪的创新精神以及王总的战略眼光。所以我也相信接下来我们的云轨产业也丁定会成功，从宣布以来到现在1年多的时间已经有很多的城市已经与我们签约云轨项目，包括汕头、四川广安、广西桂林、山东济宁、吉林市、江苏淮安、安徽蚌埠、河南安阳等等,还有海外项目,可见现在云轨是有多么的火,多么有前景,而我又是轨道工程事业部的,所以也是赶上了好机会。王总虽然个头不是很高，但他的境界却很高，知识渊博，学富五车。他告诉我们，我们中国人并不比老外差，相反我们要比他们聪明。我们实行的是精英式教育，经过中考和高考的选拔，优中选优，最终才走进大学，比亚迪招聘的都是大学生中的优秀者，因此我们有很好的人力资源，你们将是我们比亚迪未来的主力军。王总还讲到，中国的产品很便宜，但品质跟不上，究其原因是一个认真度的问题。日本人为什么他们的品质做的让全世界人都认同呢，我们去看了一下他们的工厂，他们的设备好多都是八九十年代的，不如我们，但他们的员工做事很认真，干一件事能整整在一个地方呆一天，在我们看来似乎有点傻，但要知道，就是他们是这样认真做事的态度，才使得他们的产品做得这样的好。这让我有些许感慨，我们中国人很聪明，但就是缺乏毅力去坚持到底，往往总是去找捷径，这是我们的缺点。王总对我们年轻人提到最多的就是谦虚、好学、吃苦。这六个字要牢记在心。
后来公司的几个副总裁也陆陆续续地跟我们进行了近距离的交流，他们也都比较谦虚、平易近人、和蔼可亲，另外给我最深的印象是他们都比较年轻。培训中，讲师们还给我们讲了《认真度》、《知识产权基础知识》《商务礼仪》、《职业素质修炼》、《比亚迪资质模型》、《比亚迪日常行为规范与人事制度》、《比亚迪人才发展》、《5S》、《企业文化》等课程。以及后来我们事业部的相关于我们部门的课程。这些课程中，我最有印象的就是刘学光老师。
刘老师虽然今年已经64岁了，但他老当益壮，就像二十几岁的年轻人一样，很有激情。不乏幽默，和我还是山东老乡，唱歌好听，演讲厉害，生动活泼。当他讲到女儿上大学那段辛酸往事时，声音就哽咽了，眼泪打湿了眼睛，我们则静静地听着。刘老师一生坎坷，但他现在过得很幸福，活得很精彩，他的事迹让我很感动，将在以后的工作生活中会激励着我不断向前奋进。他让我知道要让自己一直处于学习区才可以让自己立于不败之地。要有目标，有方向！
通过这一个月来的培训，我发现比亚迪不光是个大公司，它有自己的一套人性化管理制度，有年轻有为、充满激情的管理队伍，有自己的核心技术，有自己的企业文化等等。而且很有人情味，公司氛围很融洽，我非常喜欢这里，我对自己充满了信心，对未来充满了信心，通过努力，一定会在比亚迪找到自己的价值，成就梦想！
