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员工试用期述职报告
前言
“总结是一面镜子,没有总结就没有进步!”
试用期作为一种科学管理的方法,是公司人力资源开发的一种实效,又是 员工了解公司特性的首要方式。
请员工就以下内容作出试用期工作的总结,为自己和公司做一个现实的评价和将来的规划,谢谢!
1、试用期间的工作内容及成绩;
2、目前存在的问题及改进方法;
3、对公司的看法,或对公司不完善的地方提出建议;
4、下一步的工作计划和工作目标。
正文: