物竞天择 适者生存—— 个人工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人民防空个人工作总结”。
“物竞天择 适者生存”
——制度落地月活动个人感悟
静下心来，回想过去几个月，感觉公司最近变化好多好多~~~
“按制度办、按流程走！”我的日常工作中经常这样提醒自己，有时自己都有点神经了，回头想相，这二个月自己却成长了很多，明白了自己为什么还是一个小小的培训师，没有真正发挥出自己本职工作亮点的原因。在此仅做一下总结，分享给各们同仁，警示自己！
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”懂规矩能够知为知不为，守规矩能够为者必为，恰到好处。是字字珠玑，句句重若千钧的美文。对自己讲：严律己，规规矩矩做事。近期制度落地月活动中，我们行政部身先士卒，从日工作条开始，到卫生责任分区，到流程化早会，到部门文化窗口打造，到常规管理检查，行政部在曹老师的带领下，做的井井有条，部门工作流程化、具体化、责任化，使每个人都职责明确，干劲十足。上月我们重新调整办公区域，人力资源与行政分开办公，按工作职责上调整工作区域，做到各司其职，充分发挥各岗位的绩效。7月末行政工作会议中重申岗位常规工作流程，喻经理再次明确我的个人岗位职责：重点三个大项的工作，1、执行培训方案，2、开发课程，3、档案管理。明确了职责的同时也负于了权力，我会充分发挥自己的主观能动性，做好自己的本职工作。
孟子讲 “吾日三省吾身”，我们也应该经常省悟自己的行为，对待自己的职业应保持一种如履薄冰、如临深渊的心态，切不可忘乎所以。严以律己，在荣誉和利益面前保持平常心态，用做人原则和道德严格要求自己，珍重自己的人格、形象和声誉，规矩做事，规矩就是法则，规矩就是秩序。按规矩做事，是社会进步的需要、是公司发展的要求。对法纪制度心存敬畏，自觉遵守，行当所行，止当所止。7月，在市场竞争白热化的情况下，公司开展穿匹克得冠军整月大型特卖活动，取得了不错的成绩，各区域完成率在90%左右，“物竞天择 适者生存”只有顺应市场经济的品牌才是好品牌，就像张总在月初说的一样，不管白猫还是狸猫，抓到老鼠就是好猫。同样本月我们行政工作在制度流程月中也取得了很大的成绩。小公司的经营靠的是精明，中等公司靠的是制度，大公司考的是诚信。我们公司的定位属于中等公司，虽然在制度流程落地过程中出现很多阻力，相信公司管理高层非常熟悉公司内部这样的管理状况，本人觉得，从另一个角度来考虑。按照规则行事需要增加管理成本（当然有事这成本是相当划算的），其按照既定的规则做事能够使得事情有条不乱地进行，但却不是最便捷的方式，若是严格按照制度执行，则当下会有大量的工作不合格，反而使得工作效率短期内降低，甚者公司会元气大伤。在该以何种程度依照制度行事参照的是一个临界点的选择，即“得过且过”，在大环境下，为了追求利益的最大化，当你投入一个单位的成本能够获得2个单位的回报，并且事情还能进行的下去，那么人们就不愿意花大于一个单位的成本去投资，因而这实质上是一个社会问题，解决之道也从社会方面解决，并且公司也会相互的影响着社会，当公司面临来自外部优秀企业的竞争，就迫使我们改变当前的思维方式，而这也会反过来影响着社会，这就是所谓的公司改变世界改变人类社会。人们就应该将目光放得更长远，着手从公司的管理控制成本，并提供品质好的产品在将来才具备话语权及竞争力。相信也是有这方面的考虑，在将来的哪天当“得过且过”已经不显灵的时候，企业的转型也是具备了一定的基础了，因为公司已经既定形成了一套制度体系，这是它的硬件，需要时只需更换软件即可。
“物竞天择 适者生存”合适的才是最好的，相信公司，相信公司的制度，信“我”者得永生！
培训部 孙景振 2012-7-30
