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工作总结
经过了换届选举，我从一名文艺部干事顺利的成为了体育部副部长，我相信自己的选择没有错，我并不认为自己的能力胜任不了文艺部的工作，而是感觉体育部更适合我，在那里我会有更好的发挥，可谓‘花钱花在刀印上’，从大局来看，我认为这次换届很大程度上做到了让学生会成员到了他们适合的岗位上工作，无论是部长副部长，甚至还有新选拔出来的干事，我相信第四届学生会会在新一届领导班子的领下创下更辉煌的业绩。
成为副部长，我要很快的适应角色的变化，分清工作范畴，听好主席及部长下达的任务，再将任务部署给干事的同时，要指导他们如何做，怎样做才有效率，这些技巧和方法很重要，能避免一些工作上不必要的错误。
本学期体育部第一个活动就是自律联合会的健康月，活动由四个项目，我们根据干事自己擅长的项目类型，让四个干事分别负责一个项目，这样分工明确，避免了大家一起干时有些人偷懒的现象。谁负责的项目出了差错我就找谁，提高了效率。干事们的工作热情不错，很认真负责，每个活动项目出席情况良好，比赛中后勤工作做的也很到位。
接下来就是一二九长跑，在选人方面，为了能有更好的苗子出现，让更多的人参与其中，我们下大了力度，给各班班长体委开会，第二天下午就开始选拔。每天下午带领运动员训练，分配干事给运动员打热水，得到了他们的好评。比赛当天工作布置得井然有序，并取得了很好的成绩。
我在班级同样也是班干部，但对待干事和对待同学是截然不同的，班级同学选出来不是让你当领导，而是让你更好的服务大家，在她们面前，你要以一个低姿态，处处为他们着想。而作为干事的副部长，你是大家的领导，你的一举一动大家都会效仿，所以时时刻刻注意自己的思想言行，以身作则，工作时就应该拿出部长的样子来。有的人抱怨干事不听她的话，为什么不听你的话，有没有想过自己是不是做到让干事充分信服了，威信是自己树立起来的。
工作上会有一些不如意，与其抱怨不如抓紧时间找出缺陷，有人说情商比智商更重要，我认为是对。干事做得不好，用了半个小时的时间埋怨，不如反省一下是不是工作没交代好，还是需要给他们做一些指导，埋怨只是浪费时间。如果真的是因为懒或一些不可饶恕的错误，触犯原则的举动，一定要有惩罚，绝不能手软。这就像对待孩子一样，你是个能忍耐的人你的孩子也会拥有你这样的好品质，为了让她更好的成长，严厉管教也是必不可少的。有人说我脾气好，那是错的，他们都别表象所蒙蔽，我天生牛脾气，但是我能克制，不轻易跟别人发火。有时候生气就去一个角落唱歌，这是最好的宣泄方式，保证五分钟后火气烟消云散。
五个干事要充分了解他们的品性，这样不同的人要不同的对待，有的人懒就要多催催他们，有的人领悟的慢就要多指导。这样这个部门才能更好的融合，我们的效率才会有所提高。
面对上级，要有自己的想法，及时与他们交换想法沟通，这样工作才能更好的开展。最主要的还是积极配合吧，协助主席团把每个工作做到做好。
作为副部长我还有很多不足，每日三省吾身，时时刻刻反省自己，这样不但知道自己的错误，还不容易迷失方向，保持一颗清醒的头脑。以上是我的总结，我会更加的努力，让体育部的工作做到让大家的满意
