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争做先进班组个人小结
尊敬的领导、工友们大家好:
我叫吕吉忠,是采煤三工区的一名班长。自从参加工作到现在一直从事采掘工作,在长期的一线工作中,逐渐摸索出了一套熟练的业务。在担任班长的初期,因为缺乏管理能力,同时对安全工作认识也不够,摆不正安全与生产的关系,工作不是质量搞不好就是产量完不成,还经常出现违章,受到领导的批评。后来,通过领导耐心的指导帮助,我提高了认识转变了观念,对安全工作有了正确的认识,对自己的工作进行了认真的总结,通过一段时间的努力,产量上去了,煤质也上去了,并且违章大幅度下降,现场安全质量也不断提高,实现了生产、安全双丰收。在这次先进班组评选中,获得了好名次,受到领导的表扬,但成绩不能归属我个人,有班组工友的汗水,更有领导的大力指导和关心帮助,在此,我代表全区职工谢谢领导的大力支持。
下面我向大家介绍一下个人的工作经验:
1.作为班组长,首先要明确自己的职责,正确摆正安全与生产的关系,班组长是本班组的安全生产第一责任者,有责任带领大家多出煤多创造效益,但更有责任保证好本班组所有职工的人身安全,只有良好的安全环境才能更好的完成好生产任务,这不是矛盾关系,而是相辅相成的关系,试想在一个设备老是出故障,人身安全也没有保障的情况下,如何还能开展好生产工作?所以,要当好一名班组长,要有大局意识、全局观念,掌握好全班的生产状况,在搞好生产的同时,还要周密考虑安全、质量、煤质等方面的问题,实现全面丰收,追求效益最大化,那些只知道埋头苦干老黄牛式的班组长、违章大王式的班组长,都不是合格称职的班组长。
2.要想搞好班组工作,必须抓好班组职工的思想素质教育,要对本班组所有职工的思想状况、业务水平等全面了解掌握,根据各人特点有针对性的开展工作。有些职工不爱上班长期旷工欠勤,还有些职工工作不认真,麻痹大意,经常出现违章行为,这样即保不住安全,产量也上不去,我一开始不是喊就是骂,结果不但不起作用,有时候还起反作用,后来,我利用在食堂吃饭的时间或者在宿舍休息的时候,主动找职工聊天,讨
论讨论工作中的问题,讲讲违章作业的害处,再联系自己的家庭和自己的收入,这样让班组职工对工作都有了正确的认识态度,大大调动了职工工作的积极性、主动性,并且安全意识大大加强,班组的凝聚力不断提高,“三违”逐渐减少,煤质、产量不断提高。
3.再一个就是工作面的工程质量问题。质量是安全的基础,质量是生产的基础,我们坚持以质量保安全、以安全促生产的指导思想,在工作中狠抓工程质量,同安检员一起认真搞好安全质量班评估工作,现场存在的问题及时整改,安全质量班评估的分数上去了,现场的安全程度也就提高了。要想保证质量就要严格按规程要求做,利用业余时间学习工作面的技术措施,在平时工作中严格按照措施施工,移溜子要平、直;支柱正规一条线,达到初撑力;回收时使用挡矸帘,打好密集;支设好特殊支护。完工以后对工作面进行整改,变形柱子要改,煤粉彻底清除。还要保证煤质,严格执行矿上的煤质管理规定,杜绝矸石上溜子,要统一处理(装车或攉入老空)。
总之,班组虽然是矿上最小的一个管理单位,但要搞好班组建设,也还有许多学问要学、很多工作要做。这次班组考核评比我们获得了好名次,这是领导对我们工作的 肯定,也是对我们工作的鞭策,对我们今后的工作提出了更高的要求,我们一定会珍惜这份荣誉,在今后的工作中不能骄傲自满,继续加倍的努力,争取更大的成绩!我一定不辜负领导的期望,请领导和同志们监督我今后的行动。
谢谢大家!
采三工区:吕吉忠 2005年11月20日