运行党支部关于落实《党员教育培训工作规划》总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员教育培训工作总结”。
运行党支部关于落实《2009-2013年党员教
育培训工作规划》总结 华能长春热电厂运行党支部以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司、厂党委《2009-2013年党员教育培训工作规划》，把增强党性作为第一任务，将理想、信念教育与能力建设贯穿始终，以社会主义理论体系教育，党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育、法律法规和党风党纪教育、业务知识和技术技能培训等为主题，努力培养一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。我支部在加强党员教育培训方面主要做法如下：
与时俱进，创新教育培训工作思路
运行党支部于2009年7月成立，运行党支部始终把加强党员教育培训方面作为首要问题来抓，紧紧围绕企业发展中心工作，以开展党员先进性教育等活动为载体，建立健全党员教育培训职能机构，制定了全年的教育培训方案，为党员的教育培训创造了良好的氛围和环境，使党员教育培训扎实有序展开。
1、“三会一课”有特色，讲成效。华能长春热电厂运行党支部紧密围绕深入领会党中央政策精神，要求支部书记、委员、党小组长逐一进行专题学习体会讲课，内容必须结合长春市及厂内环境的具体事例。这种以辅导讲课讨论互动方式来学习领会党中央精神，获得了较为理想的效果。既强化了理论学习深度，又通过讨论互动的形式达到了广泛性的提高。这一方法的实施，让支部党员深感压力，从而自觉加强党的基础知识和各项政策的学习力度，形成了良好的争学赶超的学习氛围。其中，结合建党90周年胡总书记讲话进行的“厂内精神懈怠的危险”；结合十七届六中全会的“厂内文化阵地的巩固”两篇优秀讲稿被列入吉林公司“基层党建交流学习论坛”，获得了广泛好评。
2、抓好党员后备队伍建设。抓好预备党员和积极分子队伍培养，是保证党组织继往开来的大问题。运行部共有
党员27人，其中正式党员21名，预备党员6名，入党积极分子12名，团员58名。从入党申请书和自传的书写，到落实培养人和写思想汇报，到平时的谈心听取汇报、简评思想工作情况进而提出希望，到通报所在班组老同志给予监督和考察及听取意见，体现了党组织对他们思想上的严格帮助，工作上的细致指导，发展中的规范程序，同时也为党支部培养了优秀的后备力量。
3、干部党员在教育培训中发挥了模范带头作用。
支部党员领导每天都早来晚走，有重大操作之时经常加班到深夜。尤其是在过年的时候，为了保证机组安全稳定的运行，使长春市民能够过上一个温暖祥和的春节，支部领导放弃和家人团聚的机会，全部坚守在现场，把全部的精力都放在了工作上，以高度的责任感和使命感对待供热工作。在完成本职工作的同时，支部书记带领支部党员和业务骨干利用休息时间进行专业技术攻关，通过专业攻关
为我厂优质经营做出了巨大贡献，不仅解决了实际生产问题，也凝聚了人心，吸引了大批积极分子。我们的党员领导干部用实际行动发扬了先锋模范作用，竖起了一面旗帜，带领运行支部党员和群众攻坚克难，在保证我厂全年各项生产任务的顺利完成的同时，对党员的教育起到了重要的作用。
4、将党员教育与生产相结合，全面提高员工技能素质。运行支部针对有经验人员少的现状，组织党员群众开展以老带新，以强带弱，树立良好的学习风气，将培训深入到工作的每个细节。并按计划定期进行考试以检验培训结果，通过考试从中发现问题和不足，不断完善培训计划。并开展多种形式的技能竞赛，将培训工作具体化，多样化。通过加强培训，不仅使员工的技能素质得到了提高，也充分调动了党员的积极性、主动性和创造性。
在今后的工作中，运行党支部将继续贯穿《规划》精神，加强党员教育培训工作，发挥党员的先锋模范作用，提高
党员队伍的整体素质，改革创新、勇于进取、与时俱进，力争使我厂工作不断迈上新台阶。
