先进党总支西南区域管理部事迹材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀管理干部先进事迹”。
先进党总支事迹材料
XX管理部（原XX区域管理部）于2011年5月在成都成立，2012年5月重组，更名为XX管理部，XX任党总支书记，XX任副书记主管组织工作，XX任纪委委员、XX任宣传委员、XX任工会主席。
XX管理部是一支团结的、有凝聚力和执行力的团队。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，学习党的十八大，坚持”三个代表”重要思想，建设有中国特色社会主义新中国。能够自觉的带领区域广大党员职工增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
XX管理部总支部委员会成员能够经常性深入到生产第一线，融入生产经营活动中开展工作，第一时间掌握基层工作动态，积极参与重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工积极开展专业技术研究，开发更新更好的施工工艺，节约能源，加快施工改革的进程，提高劳动生产里。在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用，促进企业科学发展。
XX管理部大力推进党建工作创新，积极推进“三重一大”和“民主集中’制度。保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。XX管理部重视人才培养和领导队伍的建设，建立和完善区域人才培养机制，通过制定有效的人才培养与发展计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立区域人才梯队，为公司的可持续发展提供智力资本支持，我们区域坚持“内部培养为主，外部培养为辅”在大力培养内部人才的同时积极引进本地人才。根据公司提出的“千百十”计划，我们区域提出了“百十”计划。我们将区域员工的职业规划与公司的战略发展相结合，人才培养目标始终坚持“专业培养与综合培养同步进行”的人才培养政策，首先在管理部设专人负责并对负责人进行专业人力资源管理培训，其次组织各项目员工进行专业技术培训取证，例如九大员的培训取证，区域员工持证率达到60%，再次针对项目人员特点和专长，组织对其进行综合培训，例如项目经理培训、造价工程师培训、一级建造师培训等。我们根据不同岗位特点，因岗制宜，商务人员主要提高谈判能力、索赔能力、合同管理能力、投标招标能力等，技术人员着重提高其技术方案优化能力、施工人员主要提高其现场掌控协调能力。
区域将通过制定的培训计划，逐步将培养对象培养成关键岗位继任者和公司的后备人才，2012年我们向公司推荐后备干部人才7名，提拔青年骨干1名。我们对所有员工进行摸底，在每个项目部培养项目后备领导班子，以适应不断发展壮大的XX市场需求。区域启动科学测评系统（引进公司测评体系）慎重选择，提拔出真正具有领导潜质的后备人才，以建立区域人才信息库，各项目间进行人员短期调动，人力资源互补，节约成本提高效率。
XX管理部党总支委员会在推进区域党建工作理论提高的同时，还在区域员工的物资文化生活方面下工作，在成立的两年里，不断的通过各种形式我员工谋福利，开展了丰富多彩的活动1、2011年7月管理部党总支组织各项目选拔优秀人员参加了公司举行的建党90周年文艺汇演，以一曲《游击队之歌》唱亮全场，获得了单位领导及同事的一致好评。
2、2011年7月，XX管理部在成都举办了第一届红歌会，并邀请四川房地产公司参加，红歌会弘扬了我们的爱国热情，和对党的一片热爱，各项目积极参加，并取得了较好的效果，XX广大职工更能感受到组织的关怀。
3、2012年5月，XX党总支按照公司文件要求结合自身情况，与工会人员协商后，将原本的体检计划由回北京体检改为在成都体检，既节省了职工的时间同时也节约了公司交通成本。
4、2012年7月，区域党总支组织区域员工举办了XX第一届“天府杯”篮球比赛，圆满成功5、2012年12月，区域党总支组织区域党员及积极分子举行“观影怡情“活动，先后观看影片《1942》《雨中的树》《建党伟业》三场，使广大党员干部深受教育。
6、2013年6月XX管理部党总支委员会经过商议为迎接中共建党92周年，组织“忆往昔峥嵘岁月，展今朝党员风采”七一党员活动
XX管理部党总支委员会不断的努力，自我超越、自我完善、继承以往所积累的党建管理模式和经验外，还要不断创新。在管理方式、目标和能力上形成自己的鲜明特色，创造自己的独特品牌。将党风廉政建设与生产经营活动有机的结合，提高队伍防腐抗变的能力，打造一支工作作风正，管理实力强，文化素质高的工作团队，为公司的蓬勃发展提供组织保障
XX管理部
2012年6月17日
