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XX说：我是怀揣着对未来的憧憬来到这里——公司的。。。。
女包装工程师的不懈追求
XX，今年26岁，是一名现场包装工程师。她活勃、青春，有着年轻大学生特有的韧劲与不服输的性格。在工厂的实践中，她把青春的梦想植根在企业的发展中，成为企业发展中靓丽的巾帼之花。
公司新组建的合资公司，成立初期就面临着搬迁重任，一边要顶住逐月加大的产量，一边要“备产”搬迁到新的厂房。真是“忙时才显人手缺”呀。此时的她正全身心地与一线经验丰富的工程师在伴随学习，可她那丰富的现场知识着实让身边的工程师吃惊不小。公司主管领导把负责新厂生产线平面布局的重任交给了她，她和几名新来的大学生加班加点，盘点、测量、定址，凭着丰富的生产线与工艺的深厚功底，经过两个月的修改、完善，完成了新厂的平面布局，设备占地面积由原来的2099㎡减小到1679㎡，利用率由68%提高到82%；线平衡率由62%提高至78%。同时，她利用休息时间和工人们一起用废料制作一批新的器具，设计并完成了车间的工艺道，在搬迁前后的两个月里，她加班多达200个小时，她几乎处在超负荷的状态。
为了突出一线AUDIT评审的执行力度，她主动请缨，承担起评审区的建设。她虚心听取一线建议，对实施方案进行了6轮更改，在实施中，母亲意外摔伤住进了医院，由于评审工作的非常紧凑，白天需要和各部门进行沟通，校正评审数据，她只能每天晚上去医院陪伴骨折的母亲，那段日子每天她只能睡几个小时的觉。她和施工人员加班加点，从展台、展柜布置到标识、样件的摆放，通过努力质量指数QKZ由97.2提高到98.9。
目前，她正式成为公司的一名包装工程师。此时C302成品发货经常出现器具摔件现象，为了查出原因，她每天跟着发货车来回跑，对所有器具的锁紧部位进行点检，在两周时间内共修复器具41个，排除隐患4个，确保了发运的成品质量。针对器具零件非标问题，她先后编制了《工位器具验收标准》、《工位器具技术协议》，从设计到结构等多方面做了十几项要求，一年节约了13%的维修费用。同时，她对包装工作中七处不规范的地方进行了修改，先后更新了《器具编号规则》、《器具操作指导书》，编制了《工位器具验收标准》、《工位器具技术协议》、《包装基础知识》等系列文件和现场操作指导书。同时，解决工艺纪律检查流程、生产线存在的问题和不足38项，提出合理化建议23项，采纳6项，为公司年节约了10万余元。
她就是这样一个好强的女孩，在工作中不断的挑战自己、丰富自己、完善自己。我们相信在这片沃土上，她这棵巾帼之花一定会绽放的更加艳丽。
