乡镇党委书记总结事迹材料_乡镇党委书记先进事迹

先进事迹材料 时间:2020-02-27 11:43:01 收藏本文下载本文
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情系**“第一镇”

——***党委书记***先进事迹材料

刚刚步入不惑之年的***,在镇乡可称得上是老资格了。难得的是,他始终保持一颗赤子之心,在困境中依然热情不减,为怀柔第一镇——***发展倾注了满腔热血。

提起***,大家会不约而同地说,这个人办事扎扎实实,为人坦坦荡荡。当书记,上级领导表扬,地方百姓称道。到***不到四年,该镇经济飞速发展,去年实现农村经济总收入达73亿元,企业总收入达63.9亿元,财政收入达7306万元,农民人均纯收入达15276元,比刚到任各项收入分别增长27.2%、27.04%、43.6%、27.2%,先后被评为新农村建设明星镇、民主管理示范镇、京郊二三产业先进乡镇、京郊农村改革先进镇、北京市村务公开民主管理示范镇等多项荣誉称号。

探究***崛起的原因,你会发现,这些骄人业绩和荣誉的背后,凝聚着全镇党员干部群众同心同德艰苦创业的汗水,更凝聚着一位好舵手——镇党委书记***雷厉风行、不倦工作的殷殷心血。

政绩写在山水间

***地处怀柔区的中心位置,是政治、经济、文化、交通等诸多方面的中心。

经济发展是一个地区的龙头。从到任的第一天起,抓经济工作就成为他的发展重点。广泛联系招商引资,三年来,引进千万元以上企业40余家。《西游记》文化创意产业园等大型文化创意企业引入***,在金融危机的大背景下,***仍然保持了两位数以上的经济增长。

2008年,开展了村级社会管理服务中心的硬件和软件建设。分类别地大规模组织开展村干部培训和区内的参观考察活动,开阔他们的眼界和见识,提高他们的综合素质;加大对村干部的关心关怀力度,实行定期或不定期的走访慰问制度、谈心谈话制度、体检制度;2009年,以村镇两级干部中的优秀人才,组建了4个镇级专门议事工作组,镇机关干部理论知识丰富、村干部农村实践经验扎实,两级干部通力配合研究开展工作,达到了优势互补的目的,促进了镇级科学决策和村级干部整体合力的增强;为强化村级干部的责任意识,出台了职位说明书制度、工作承诺制度、每半年述职述廉制度,健全了对村干部的奖罚机制,制定了对村级干部的双百分考核办法和村干部工资评定办法;2010年在努力克服各种不利因素的条件下,***同志带领镇机关工作人员和各村换届选举委员会完成了村级两委换届选举工作。在选举中出现了难点村,***同志始终保持着高度的责任感,为完成选举工作多措并举,制定多项工作方案,预想到多种不利局面的出现并制定了相应的处理措施,为难点村选举成功奠定了坚实的基础;2010年是党员作风建设年及创先争优活动年,为落实好工作任务,完成工作目标,***同志针对活动的具体做法和工作思路精心制定了实施方案,如创新服务群众方式健全服务群众机制、实施素质提升工程强化村级干部队伍建设、开展建镇20周年主题活动树立新风正气等。***同志上任来,镇机关干部及各村村干部都有了更加明确的责任分工,在尽力调动大家工作积极性、主动性的同时,对于关乎镇域全局性的工作或工程,他都坚持亲自过问、亲自指挥、亲自参与。

丰碑刻在发展上

“当一个领导、一个干部,最忌讳的就是说空话、放空炮,只有不搞花架子,只有说到做到,才能让群众信服,才能让百姓感受到我们党委、政府诚信的形象,才能取信于民,凝聚人心,顺利开展各项工作。”这是***书记的座右铭。

一是抓稳定。遵循市、区委提出的“发展是第一要务,稳定是第一责任”的指导思想,针对镇域社会矛盾多、信访量大的问题,他时刻将化解矛盾、促进稳定作为一项经常性的工作重点。倡议并亲自参与组建了镇维护稳定工作办公室,亲自参与建立了无间隙矛盾预防排查化解工作网络,亲自参与了***芦庄村与红螺寺旅游公司山场纠纷、甘涧峪拖欠农民工工资纠纷、小中富乐和大屯新老户矛盾、南大街村民因供暖问题上访以及因为在大中富乐村、南关村发生的矛盾纠纷等大量不稳定事件的处置工作。经镇村两级的共同努力,近年来***信访上访量每年以40%的概率大幅度下降。***先后被评为奥运信访工作先进单位、奥运安保工作先进单位、区级信访工作先进集体。

二是抓重点工程推进。对于影响镇域长远发展的绿湖生态农业公园建设、城中村改造、城中村小街小巷治理、13个村自来水管网改造等镇域重点工程项目的立项和推进,他坚 3 持亲自参与争取、亲自参与指挥和督办;对于镇域内的区级重点工程和项目,如东区建设征地、安丽家园项目、红雁路工程、西游记文化创意园项目,亲自参与协调,促进了建设进程。

三是抓党建。身为党委书记,***同志深刻认识到党委书记在镇域党建工作方面第一责任人的职责,亲自研究制定各年度党建工作计划,直接参与节点性活动的策划和组织实施,特别是在组织开展“三级连创”、区级党建主题活动、党员队伍建设等方面能够尽职尽责。同时注意加强对工、青、妇、武工作的领导和协调;注意开展廉洁自律方面的宣传教育,自觉落实党风廉政建设责任制。作为党委一把手,他始终以饱满的精神状态和高度的工作责任心热情地投入工作,为人细致谨慎的他对工作更是严谨入微。他已在全镇树立了一面旗帜,形成了一股强劲的风,为每一个党员干部树立了榜样。

在区委的正确领导下,***同志竭尽全力,不辞辛苦地勤奋工作着,为***各项事业的全面发展谋划着、探索着、实践着。***同志在工作中时刻自觉地以科学发展观为指导,树立实事求是的工作作风,并在思想和行动上与上级领导部门的主张和部署保持高度一致。能够不断增强“班长”和“火车头”意识,在遵规守纪、勤廉从政、团结协作、为人处事等工作和生活各方面、各环节,尽力发挥模范带头作用,尽力增强自身非权利因素在开展领导工作中的积极影响。同时,注意加强学习思考,努力提高自身综合素质,对上提高 4 执行力,对下提高领导力。他的个人气质已经渐渐的影响了机关干部和各个村干部,大家的工作态度都逐渐的耐心起来,细致起来。

几年来,***同志通过自身努力不断丰富自己,提高自身的各方面素质,作为一名公务员,他已经为全体机关干部树立了榜样;作为一名人民公仆,他多年来从事基层工作已历练出了非凡的“战斗”素养,切实将全心全意为人民服务的宗旨落到了实处,为群众所赞誉和肯定;作为一名同事,在基层工作者中他经得起大家的评价,是一位良师益友。这就是***党委书记——***同志,一名能够被人民认可的公务员。

一桩桩说到做到的事例,一件件惠及民生的实事,改变的是***的面貌,树起的是镇党委、政府的形象,凝聚的是全镇人民的民心!

真情融进民心里

熟悉谢书记的人都知道,他有一颗真诚为民的心,一种“视人民如父母”的情怀。精明诙谐的怀柔人对每一届领导都要来上两句顺口溜,俏皮话,但对谢书记,感受到的是一腔真情,一种亲切,一份心与心的融合。

“只有干部没有官架子、百姓才会打开话匣子、决策才能成为金点子。当乡镇干部,我们必须走进群众,才能体味到群众冷暖,以人为本真心实意为群众排忧解难。”这是谢书记多年乡镇工作中牢固形成和一贯践行的群众观,赢得了百姓的信赖,群众也愿意把心声向他诉说。坚持党性,率先垂范作表率。作为党委政府一班人的班长,他始终保持和践行政治上的坚定性,道德上的纯洁性,纪律上的严格性和工作上的先进性,率先垂范,做好干部群众的表率。

这就是***同志,一个心中只装着老百姓,为百姓鞠躬尽瘁的乡镇党委书记的本色。

“人所追求的目标,并不是最终是否达到目标,而是在达到目标的奋斗之中”。***说,他所追求的目标就是对得住组织对他的信任,对得住群众对他的期待,对得住自己的良心,经得住历史的考验。就是为了这朴实的理想,他殚尽竭虑党的事业,忠实践行“三个代表”,不断追赶着心中的“太阳”,让一名普通共产党员的先进性在人民群众的心里留下了深深的烙印,让一名普通基层党务工作者的能量映得党旗更加鲜艳、夺目!

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