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德兴团支部优秀团组织先进事迹
中国银行德兴团支部现有团员6人,平均年龄在28岁,是一个朝气蓬勃,充满生机和活力,拥有优良的作风,积极向上,在各项工作中争先创优的团组织.在行领导的带领下,德兴团支部一步一个脚印,以管理,营销,考核三大机制的指引下,无论是内控管理,还是营销业绩,都取得了优良的成绩.以下是德兴团支部的事迹材料.一 依法合规下经营,防范风险下发展
以总行提出的”五十条”为标杆,时刻把团员青年的思想道德法纪等教育摆在首位.积极配合支行党委在全行开展的内控合规的学习,坚决执行总行提出的”五十条”.号召广大青年团员要继承和发扬”五四”光荣传统,努力实践“严于律己”“严格要求”“严肃行规行纪”的三大要求，勤奋工作，开拓创新，为全行的改革发展做出积极贡献。面对银行业的新形势，重点开展了“讲大局，做贡献”教育活动，以及“增强内控合规意识”教育活动。同时，团委把人生观、价值观等教育贯穿始终，引导青年员工树立正确的人生观和价值观。正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴旺发展，做出了积极的贡献。在教育形式上力求丰富多彩，并以文体活动及各种宣传相配合，增强教育效果。号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，积极奉献，为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量。引导、团结广大青年员工理解、支持、投身合规经营的事业中。
二、围绕支行中心工作，发挥突击手作用，实现“三个最佳”发展目标
（一）团委紧紧围绕党委确定的“最佳形象”、“最佳服务”、“最佳业绩”目标要求，积极开展工作。在2015年的业绩竞赛过程中，支行团委发出号召，提出要求，搞好配合，为支行获市分行综合绩效第二名做出了贡献。调动团员青年营销积极性，团支部结合支行的各部门形成了整体联动营销，全方位营销的新局面。今年一季度省行劳动竞赛活动中，支行团委大力配合，积极宣传我行的特色产品“定融通”、“大额存单”，“中银步步高”、“中银聚财通通、”等为支行再获绩效佼佼者者作出贡献。通过“下乡宣传”、“社区营销”宣传活动的开展，激发了广大青年在思想建设和参政议政等方面的积极性。很多青年已经能够正确认识市场所带来的机遇挑战，卸掉思想包袱，以积极的状态投入支行的业务发展中，为支行的发展添砖加瓦。
二、加强队伍建设，壮大团组织力量，发挥典型带头作用
抓典型树标杆，以典范形象推进工作。团委加大了对先进典型的总结和表彰力度，组织开展了“营销能手”活动。结合我行一季度的开门红活动，在广大青年团员中开展争做“定期王”、“分期能手”等活动。配合有关部门先后总结宣扬了打造“优质网点”的口号。
