阳长镇勤政廉政典型事迹由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“勤政廉政事迹材料”。
强化“三抓” 增强“三力”
全力谱写勤政廉政新篇章
——纳雍县阳长镇勤政廉政典型事迹侧记
阳长镇位于纳雍县西南面，土地面积108.32平方公里，辖19个行政村，3个社区，210个村民组，共有16019户、60245人。境内煤炭资源丰富，总储量达8亿吨；有装机容量为4×30万千瓦的大型火电厂2座，年产120万吨大型煤矿1对，乡镇煤矿8对，页岩砖厂3个，砂石厂13个，是纳雍县的“工业重镇”，同时也是毕节地区创建的“明星乡镇”之一。
近年来，阳长镇坚持不懈地贯彻执行党风廉政建设责任制，紧紧围绕“工业强镇，城镇带动”这一发展主线，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，弘扬开拓创新精神，以“思想建设、制度建设、作风建设”为抓手，切实增强党员干部特别是领导干部的拒腐力、党委、政府的公信力和凝聚力，锻造了一支清廉、勤政、为民的领导干部队伍和党员干部队伍，使全镇呈现出一个学风浓厚、干部廉洁、服务热情、民风淳朴、社会和谐、经济繁荣的崭新局面。
强抓思想建设 增强拒腐力
坚持把党风廉政、反腐倡廉、惩治和预防腐败等内容纳入全镇宣传思想工作的整体部署，建立健全和坚持执行党委中心组学习制度、干部职工定期集中学习制度、党组织活动日制度、干部教育培训制度和党员培训制度，坚持每个周一组织一次集中学习，营造了以领导干部带头，党员、干部积极参与的党风廉政大宣教氛围。坚持常提醒、打“预防针”，在重大节日前坚持向党员干部送廉政寄语、发廉政短信，对新提拔使用的干部进行任前廉政谈话，对有不良思想倾向的干部进行交心谈心，做到及时预警，把问题解决在萌芽状态；深入开展“党风、政风、民风”大讨论和“学廉、树廉、颂廉”等主题教育，组织开展党纪党规知识测试和竞赛；认真开展示范教育和警示教育，播放电教片70余部，每年邀请县纪委、检察院等机关的精干人员到镇开展教育培训2次以上，发放《警示教育读本》200多册；把反腐倡廉教育作为各部门、各党组织工作和学习的重要内容，进一步夯实反腐倡廉思想基础，筑牢党员干部思想防线，全镇党员干部特别是领导干部对金钱、美人等诱惑的抵制力明显增强。
强抓制度建设 增强公信力
始终坚持强基固本，防范在先，以加强和改进惩治和预防腐败体系建设，层层落实党风廉政建设责任制为主线，切实加强制度机制建设，营造了风清气正的工作氛围，增强了党委、政府的公信力，激发了广大干部的工作积极性和战斗力，提高了整体工作效率。
严格执行有关“人、权、钱”的使用制度及监督机制，规范廉洁从政行为。在用人上，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、干部选拔任用工作“四项监督制度”和县委出台的《股级干部选拔任用暂行规定》，坚持科学民主、公开平等、竞争择优的选人用人原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，全面实行竞争上岗或民主推荐、民主测评、差额考察、考察预告和党委会票决制、任前公示制和试用期制等制度；在用权上，积极探索促进领导干部廉洁自律新路子，时刻做到警钟长鸣，增强了广大干部“不敢贪、不想贪、不愿贪”的意识；严格执行党务、政务、村务和财务公开督查等制度，充分落实好广大党员、群众的知情权和监督权，使一切权力运作都在“阳光”下进行；在用钱上，严格执行“乡财县管”和财务“双签”等制度，不断加强财政资金的管理，着力提高财政资金的使用效益。
实行科学、规范的决策机制。在作出重大决策时，始终坚持民主集中制原则，均要召开办公会议进行充分讨论和研究；开会前先广泛征求意见和建议，开会讨论时由与会班子成员充分发表意见，主要领导通过归纳多数意见后再作决定；存在较大争议、无法作决定时，就采取票决方式进行决策。按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行领导干部重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步强化对领导干部的监督检查；严格执行廉洁自律有关规定，严禁领导干部驾驶公车和公车私用，严禁干部职工（包括领导干部、一般干部和村干部）大操大办酒席和严禁干部去吃违反规定操办的酒席。2010年，共对2名违反规定操办酒席的镇干部分别进行了行政记过和记大过处分。
强抓作风建设 增强凝聚力
加强作风建设，是推进勤政廉政建设的前提和基础。阳长镇着重在完善管理措施，加大制度落实力，规范工作秩序，提高工作效率和服务质量上下工夫，切实转变干部作风和机关作风，树立了良好的政府形象，增强了党委和政府的凝聚力，密切了党群干群关系，稳定了社会秩序。
一是落实一系列有力的制度和措施，确保各项正常、高效运转。比如：严格执行上下考勤制度，要求干部职工准时签到和签退，保证必要的正常工作时间；严格执行挂牌上岗、工作岗位公开、“六议两公开”和“一箱三卡”等制度，便于群众找人办事和实施监督；严格执行督查密查制度，便于充分了解和掌握干部职工的出勤情况和工作情况、各部门、各村（社区）的工作进度和制度的执行效果，确保各项措施、制度行之有效。进一步严肃工作纪律，促使工作人员上班时认真工作，不做与工作无关的事，保证工作效率。
二是深入开展“六型”机关创建活动，大力加强便民利民服务体系建设。在镇政府设立便民服务中心，开设多个服务窗口，集中多个部门，抽调高素质人员，公开服务事项、办事要求和办结时限，精减审批程序，实行服务承诺制和首问责任制，对群众开展“一站式”服务，使群众办事更加便捷；在服务区设立便民利民服务站，在村（社区）设立便民利民服务代办点，严格执行值班接待制度和服务事项代办制度，使便民服务阵地前移，让干部更加接近群众，群众办事效率大大提高，办事成本大大降低。这方面的工作得到了地、县和广大党员、群众的充分肯定，地区电视台进行了广泛宣传和推广，共青团地委授予了“青年文明号”称号。
坚持勤政为民 着力改善民生 促进整体升位长期以来，阳长镇始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，始终把“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”广大党员干部特别是领导干部的行动指南，这在抗灾赈灾和解决移民后续发展两大方面得到更加充分的体现。
2007年底以来，全镇先后遭遇了多年难遇的雪凝灾害和百年难遇的旱灾，很多设施受到损害，群众生产生活极度艰难，党委、政府立即带领广大党员、干部和群众，积极投身于抗灾救灾工作。在抗击雪凝灾害中，阳长镇共投入资金80余万元，出动民兵应急分队200多人次，抢修输电线路50多千米，积极开展送温暖、献爱心活动，解决了3000多困难群众取暖难、吃饭难、穿衣难等问题。在抗旱救灾活动中，阳长镇共投资300余万元，寻找应急水源点16处，在自巩、肖家寨等10个村修建大水池30口，小水池90口，铺设输水管道20余千米，共解决了2000多户、9000多人、1000多头（匹）大牲畜的饮水困难问题；出动送水车辆200多台（次），向群众送水4000余吨，保证了困难群众的生活用水；从多方筹集资金和物资，及时分发给受灾群众，为他们解决的生产生活困难问题；积极指导受灾群众把夏粮绝收的土地改种辣椒或其他蔬菜作物，提高复种指数，提高科技含量，确保土地不闲置，在旱情缓解的情况下，种植玉米面积26100亩。在整个抗灾救灾活动中，阳长镇是抗灾时间最长，工作任务最重，投入钱、人、物最多，党组织和党员作用发挥最好的乡镇之一，得到地委的充分肯定，并授予镇党委“抗灾救灾先进基层党组织”称号。2001年来，西电东送国家重点工程纳雍发电一厂、二厂和比德煤业公司等企业先后落户阳长镇，虽然给阳长镇经济社会发展带来了前所未有的发展机遇，但同时产生了500多户2000多人的移民和失地农民。如何让广大移民搬得出、能发展、稳得住？一直是摆在阳长镇党委、政府面前的一大难题。通过积极探索，大胆尝试，终于找到了解决移民发展问题的途径。
一是以市场为导向，按照“政府搭台、支部唱戏、党员带头、移民入股、协会助推”的思路，采取“公司+基地﹢移民﹢协会”的模式，先后在工贸、堰塘、乐丰等村（社区）新建移民砂石厂13个，页岩砖厂1个，运输车队4个，修理厂1个，餐馆酒店等50多家，共解决就业400余人，年创产值4000余万元，纯利润800多万元，为移民和失地农民人均增加纯收入4000元。二是加快劳动力培训转移，每转移移民和失地农户富于劳动力300多人，年创劳务收入300多万元，为移民和失地农民人均增加纯收入750元。三是推行土地流转经营方式，把因劳动力输出或无劳动力耕种而剩余的闲散土地转包给部分移民和失地农户，种植蔬菜500多亩，主要销给当地企业，年创总收入500余万元，创纯利润100多万元，为移民和失地农民人均增加纯收入250元。如此计算，移民和失地农民的人均年纯收入可达5000元，比全镇的农民人均年纯收入（3804元）高1196万元。
在帮助移民和失地农户寻找发展路子，设法增加收入的同时，阳长镇高度重视移民和失地农户的稳定工作，积极开展创建和谐三区（矿区、厂区、库区）活动。有力地维护了企业的生产经营秩序和群众的合法权益，构建了和谐的群、企关系。移民工作获得毕节地委、毕节地区行政公署、纳雍县委、县政府的充分肯定和认可，其经验曾在《毕节工作》上介绍和推广，阳长司法所荣获全国先进司法所、全省“五五”普法先进单位等称号，阳长派出所被评为地区十佳派出所，阳长人民法庭被为全省优秀人民法庭、集体立过“三等功”等。
坚持统筹兼顾，共同推进，协调发展的原则，全面抓好其它各项工作和各项事业建设。投资100多万元，修通了通组公路50多公里，解决了3个村5000多人出行难的问题；建村卫生室15个，新农合参合率年均达93%以上，有效解决群众治病难和因病返贫等问题；按照“应保尽保、应退则退”原则，扎实抓好农村低保和城镇低保工作，年均发放低保金600多万元，解决了3200多弱势群体的生活困难问题；建设生态文明家园402户，改造茅草房、危房330户，建沼气池300多口，明显改善了人民群众的人居环境；投资400万元，新建了镇政府办公楼和综合楼；完成特色小城镇行政办公园区、小坝子移民安置区建设；2010年，人口和计划生育工作全县排名第一，镇计生服务站被评为“全国优秀乡镇计生服务站”；农村低保、生态家园建设、党的建设、党风廉政建设等工作名列全县前茅；全镇年度综合目标工作考核在全县排名第一。
