某市地税局某分局争创市级青年文明号事迹材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“地税局xx年工作思路”。
xx市地税局kg分局
争创2012年度市级青年文明号事迹材料
在kg新区经济迅猛发展的过程中，始终活跃着一支朝气蓬勃的地税队伍——xx市地方税务局kg分局。这是一支年轻的集体，35岁以下干部职工占总人数的60%以上，平均年龄28岁，该局全体青年干部职工在fgh局长的带领下，始终坚持以社会各界满意为目标，以争当服务发展排头兵为动力，开拓创新、奋勇争先，塑造了良好的窗口形象，为地方经济的发展做出了积极的贡献。
组织收入创新高。2011年，该局累计组织各项税（费）收入6483.59万元，其中各项税收收入5864.2万元，占年度计划5000万元的117.28%。收入规模不断扩大，收入稳步提高，为kg经济发展提供了有力的财力保障。
征管质效大提速。采取面对面辅导、短信提醒、电子屏宣传等形式让纳税人了解电子缴税和网上申报的好处，组织两期网上申报业务培训，推进信息管税，目前电子缴税率和网上申报实现了全覆盖。同时，他们坚持责任追究和奖励相结合的办法，不断提高税收管理人员利用综合征管软件进行税收管理的能力，提高了综合征管质效。
纳税服务创佳绩。深入开展“一对一”帮扶的基础，积极为企业送政策送优惠，先后为大运汽车、华雄纺织申请减免税1000余万元。在办税服务厅设立了自主办税区、办税休息区，规范和简化了办税服务窗口的工作流程，极大地方便了纳税人。创新税收宣传和纳税服务形式，开展了税宣进校园、进售楼部、进军营等活动，“让税收照亮您的前程”专题宣传活动被省局评为“2011年税收宣传月优秀创新项目”二等奖。
队伍建设增活力。坚持“开展大培训提高综合素质”,每月集中利用一周时间进行培训，每季进行一次考核，实行分级业务考试，3名年轻税干取得了市级业务能手称号，2名年轻税干被市局确定为业务骨干重点培养对象。他们还坚持利用每周二学习时间，组织税干轮流上台利用幻灯片进行读书感悟交流，既培养了年轻
