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孟兴庄中学班主任工作考核方案
班主任是学校最基层的管理者,肩负着对学生的全面发展的重任。为达到调动班主任工作积极性,激发班主任潜在的工作能力,提高工作效率,促进竞争,根据我校的实际情况,特制定班主任考核方案。
晨操出勤:
班主任于起身铃响以后到宿舍督促学生起身,让学生做到快速起身,快速洗漱,同时还要督促各班级宿舍值日生打扫宿舍卫生,确保所有学生能够到操场出操,在跑操过程中让学生做到纪律严明、秩序井然、队伍整齐,得5元。
餐厅管理:
中午和晚上学生就餐班主任能够出勤的分别得2元。
能够督促学生自觉排队,做到不拥挤、不插队。督促学生不浪费饭菜,吃剩的饭菜要倒入指定的容器内,不得乱倒乱扔,保持餐厅桌、地面整洁,分别再得3元。
宿舍管理:
宿舍管理班主任能够出勤的分别得2元。
能够参与宿舍管理,督促全体学生按学校规定的作息时间就寝,不在楼道或寝室里大声喧哗。再得8元。管理时间:8:50——9:30 周一卫生打扫:
班主任能够出勤的分别得2元。班主任到班级、清洁区、宿舍布置任务并予于指导,督促并检查卫生,确保人人有事做,事事有人做,打扫结果做到三清三齐,再得5元。
临时突击性工作完成情况:
为迎接检查或开展其它大型或重要活动而布置的准备性工作,班主任应积极认真地督促学生完成,每次给予一定的费用。
教室、清洁区和宿舍的卫生:
教室和清洁区的卫生上午要在早读课前、中午午休前完成。对教室、清洁区和宿舍卫生检查,课间出操都纳入班主任剩余130元考核。说明:
1、晨操出勤、宿舍管理、周一卫生打扫,课间出勤,由值周组长负责考勤记录,餐厅管理由王如友考勤记录。
2、教室、清洁区由胡成城负责检查记录,宿舍由徐瑞尚负责检查、统计。
3、本方案从第8周执行。
4、按班主任排定的值班表进行值班,如有调整找值周组长说明。
5、费用按月考核发放,解释权在校长室。
孟兴庄中学 2014-10-18