急诊科新进人员岗前培训计划及实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新进人员培训实施方案”。
急诊科新进人员岗前培训计划及实施方案
(2014年)
为使新进人员充分了解医院及科室的发展过程及办院理念，了解工作岗位特点及要求，培养其团队合作精神及集体荣誉感和自豪感。特制定本科室岗前培训计划，具体安排如下：
1、熟悉急诊科各项规章制度；
2、掌握中医病历书写规范；
3、熟悉急诊科常见病种（病症）的诊疗方案（规范、指南）熟悉常用急救技术；
4、学会医患沟通技巧和医疗风险防范；
5、熟悉抗菌药物的使用；
培训方法：
1.院内培训及讲座；
2.现场见习；
3.培训考评；
4.个人学习心得总结。
通过学习以上内容，以书面形式，谈谈此次岗前培训的心得，并融入到今后的工作中。
急诊科
2014年1月—1—
