吉安八中关于完善教师专业成长考核实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师量化考核实施方案”。
吉安八中关于完善教师专业成长考核实施方案 为了深化新课程改革，提高教师的专业成长能力，促进教师专业发展，建设高素质教师队伍,充分发挥名师、学科带头人及星级教师的引领示范作用，实现我校教育优先发展，现结合我校实际，特制定本实施办法。
一.领导机构
领导小组
组长:陈新副组长: 胡永纯
成员:刘泉太周红英李鸿湖罗冰凌龚淑珍
工作小组
成员:肖春典胡姝琦雷金龙刘小辉王燕敏刘艳
二.具体内容
1.组织教师填写教师专业成长考评表, 2011-2012;2012—2013;
2.建立教师专业成长电子档案,教师先根据考核细则进行自评,填写好电子稿和纸质稿上交到科研处;
3.组织相关处室人员对教师的自评分进行审核、汇总、存档.三.行事安排
1.领表时间:
2014年2月24日(周一集体备课时)到教研组长处签到领档案袋.电子稿到各年级办公室电脑桌面上拷贝,或到学校校园网上下载.2.自评时间: 2014年2月24日—3月2日
3.上交时间:3月3日之前,电子稿上传到邮箱:407975892@qq.com表格材料按要求装袋上交到科研处刘艳老师处
4.审核时间:3月6日—3月17日
5.汇总时间:3月18日—3月20日
6.整理存档: 3月21日—3月24日
四.填表说明
1、各项自评得分须写清事由并提供相应的证明材料复印件，否则视为0分；
2、考核表及材料按年度分别装订成册,电子稿请命名打包上交;
3、材料放置顺序：评分表放上，证明材料按填写顺序编好号,依次放下，按年度装订好、装袋、上交。
4.电子稿、纸质稿按要求填写, 按时上交,否则将视为考核不合格.吉安八中科研处
2014.2月21日
