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黄委机关处级领导职位竞争上岗实施方案
一,竞争上岗职位
办公室宣传信息处处长;
水政局政策法规处处长;
水资源管理与调度局水资源处处长;
人事劳动教育局安全卫生处处长;
人事劳动教育局教育处处长;
国际合作与科技局科技管理处处长;
国际合作与科技局国际合作处处长;
建设与管理局督查处处长;
水土保持局预防监督处处长;
审计局审计二处处长;
直属党委组织部部长.二,条件和资格
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,《国家公务员暂行条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,结合委机关的实际情况,参加竞争上岗的人员应具备以下条件:
(一)基本条件
1,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的路线,方针,政策,具备履行职责所需要的马列主义理论水平,认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观.2,有一定的组织领导能力,综合协调能力和业务工作能力,熟悉与本职位相关的专业知识,具有与本职位专业相关的工作经历.3,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,全心全意为人民服务.4,能够正确行使职权,清正廉洁,以身作则,团结同志.5,注意新理论,新知识的学习,有较宽的知识面,思想解放,勤于思考,勇于创新.(二)资格条件
1,具有全日制大学本科及以上学历.2,任职资格条件:现任正处级职务或现任副处级职务且任职时间满2周年以上(2002年8月31日以前任职).3,年龄在40周岁以下(1964年8月31日以后出生),具有硕士学位的可放宽至43周岁(1961年8月31日以后出生),具有博士学位的可放宽至45周岁(1959年8月31日以后出生).4,在近三年年度考核中,均被确定为称职(合格)及以上等次.5,符合任职回避制度的有关规定.6,身体健康.三,选拔范围
委机关及委属驻郑单位的在职干部.四,实施步骤
(一)发布公告
人事劳动教育局负责印发文件,并在黄河报,黄河网,委办公自动化网,黄河人事劳动教育网上发布公告,公布竞争上岗职位,选拔范围,条件和程序等.(二)报名
报名可采取组织推荐,群众举荐或个人自愿3种方式进行,并填写《黄委机关处级领导职位竞争上岗报名登记表》(附后),每人只可填报一个职位.组织推荐的,需征得本人同意后,由部门(单位)审核后在规定的时间内交到人事劳动教育局干部处;群众举荐的,需征得本人同意后,由举荐者将登记表交到人事劳动教育局干部处;个人自愿的,可直接将登记表交到人事劳动教
育局干部处.报名时须提供以下证件和材料:学历,学位证书,有关获奖证书的原件和复印件,近期1寸免冠彩色照片2张.(三)资格审查
人事劳动教育局按照资格条件对报名人员进行资格审查,然后对符合条件的人员统一发放准考证.经资格审查后,报考同一职位且符合条件的人数少于3人的,该职位不再进行竞争上岗,采用民主推荐的形式确定考察对象.(四)笔试
主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识以及调研综合,办文办事,文字表达等能力.不指定考试复习范围.五,要求(一)请单位做好宣传发动和组织动员工作,鼓励符合条件的同志积极报名参加竞争,安排好工作,为他们竞争创造条件.(二)确保竞争上岗的公开,公平,公正,尊重考试考察结果和民意.(三)有关工作人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题,考察等情况.(四)面试考官要客观公正.(五)参加考察的人员要公道正派,实事求是.(六)参加竞争的人员要正确对待竞争,不准在竞争过程中弄虚作假.六,报名,考试时间安排(一)报名时间1,2004年月日月日组织报名并进行资格审查.2,2004年.(二)考试时间1,2004年月日上午8:30至11:30进行笔试.2,2004年月日上进行面试.(三)笔试,面试考场另行通知.《报名登记表》填表说明
1,“姓名”必须与身份证和工作证上的姓名一致.2,表中所指时间均按公历时间填写.“出生年月”必须与身份证一致,“参加工作时间”必须以干部人事部门认定的时间为准.3,“文化程度”是指获得国家教育主管部门承认的国民教育最高学历.4,“何时毕业于何院校及何专业”指获得最高学历的毕业时间和相应的院校及专业.5,“工作经历及主要培训情况”中工作经历应从参加工作或到大中专以上院校学习时填起.起止时间要填写到月,前后衔接,不得空断.要写清楚每个时间段所任行政职务和技术职务及具体的任职时间;主要培训情况是指参加的政治理论或业务培训情况(包括各级党校培训或学习等).6,“主要工作业绩及获奖情况”中主要业绩指参加,主持或组织过的主要业务工作的内容,取得的成效及获奖情况;获奖情况包括获得的各种先进称号,专业技术成果奖励等.7,“所在单位意见”指以组织推荐形式报名的,由报名者所在单位填写意见.-2-
