三自六不让整改材料3由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三自六不让整改材料”。
在全县“三自六不让”学习教育活动推进会上
指出：开展好“三自六不让”学教活动要牢牢把握好“三个突出”、“五个从严”。
三个突出：一是突出全局性。“三自六不让”活动是一项统领全局、推动全局、保障全局的系统工程。通过活动，要强纪律、振精神、转作风，提高工作效能，推动工作全局；二是突出长期性。必须长期坚持、常抓不懈，持之以恒；三是突出针对性。把领导班子和领导干部作为重点，同时突出重点领域、重点部位，从群众最关心、最关注、最期盼的地方入手，找准发生问题的“症结”，把住解决问题的“命门”，通过重点突破，实现整体推进。
五个从严：一是责任落实从严。无论是领导干部还是一般干部，都要增强责任意识，尽心尽力，尽职尽责。要建立责任网，拉紧责任链，确保每个干部都有责任，有压力，有动力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要实施严格的问责制度，倒逼执行，促进落实。特别是在责任追究上要动真的、来实的、碰硬的；二是整饬纪律从严。纪律是做好一切工作的重要保证。要重点针对干部队伍中的“庸、懒、散”等问题，开展大力度、高密度、深层次的重点治理。重点整饬工作纪律、文风会风，以及工作作风飘浮等群众反映强烈的突出问题。要着力查处一批典型案件，确保查处一案，震动一批，警示一片；三是督导检查从严。要加强活动全过程的督导检查，确保每一项要求、每一项部署、每一项责任、每一项目标，都有督导、有检查。要公开举报电话，设立举报信箱，受理群众投诉，接受群众监督。要充分发挥新闻媒体的监督作用，发现问题，公开曝光。要把督查和问责结合起来，对不尽责、不执行、不落实的行为，对不作为、乱作为、慢作为的问题，要坚决惩处。各级各部门要主动进行自查，积极开展“查问题、找差距、促整改”活动，重点查找本乡镇、本部门在思想、作风、纪律，以及精神状态、发展环境等方面存在的突出问题，逐项制定整改措施，逐项落实整改责任；四是实绩考核从严。要不断改进考核评价办法，做到日常考核与定期测评相结合、领导考评与群众评议相结合，组织评定与社会评价相结合。通过考核，增强各级干部尽心尽力的责任感、只争朝夕的紧迫感、时不我待的压力感。特别是要加大对日常工作的考核力度，对优化环境、项目建设等重点工作，要一事一考、一月一考、一季一考，通过加强日常考核，引导各级干部多在平时工作上下功夫，少在临 1
时拉票上动脑筋；五是结果运用从严。切实把考核结果与选人用人结合起来，给肯干事的人以机会、能干事的人以舞台、干成事的人以激励、干不好事的人以危机。要旗帜鲜明地重用实干者，淘汰无能者，处理违纪者。对群众公认、执行力强、业绩突出、考核优秀的干部，要优先提拔重用。对在各项考核排名中严重落后的，对相关责任人要公开问。
