乡镇基层组织建设年破解难题方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“破解难题实施方案”。
**镇基层组织建设年“破解难题月”工作
实施方案
为深入推进基层组织建设年“破解难题月”工作，确保全镇基层组织建设年活动取得实效，根据《**镇开展基层组织建设年活动实施方案》、《**镇基层组织建设年活动推进计划》，按照《全县基层组织建设年“破解难题月”工作安排意见》，结合全镇实际，现就“破解难题月”工作提出如下实施方案。
一、工作目标及保障措施
（一）工作目标
通过调研找难题、多方议难题、分解破难题，以巩固党的执政基础、提高党的执政能力为主线，围绕“一提三改四促五强”（一提：提高基层组织工作科学化水平；三改：改进工作作风，改善工作环境，改变工作方式；四促：促进载体创新，促进晋位升级，促进作用发挥，促进党群关系；五强：强班子，强队伍，强服务，强机制，强保障），着力破解影响和制约基层组织提升科学化水平的重点问题，破解基层组织建设中遇到的难点问题，破解基层干部群众反映强烈的热点问题，达到助推基层组织年活动和不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目标。
（二）保障措施 一是落实责任。各党支部主要负责人要切实履行好牵头抓总的职责，担负起攻坚破难的重任。按照“一个难题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，明确主体、靠实责任，制定具体的破解难题方案。镇基层组织建设年活动领导小组办公室将对各党支部破解难题情况实行通报制度，确保破解难题工作落到实处。各党支部要建立领导干部带头抓破解难题工作制度。各村、社区、学校领导干部要及时主动地参与活动，把心思融进去，把身子沉下去，带头深入一线，带头破解难题；要建立难题公示制。对破解的难题、工作进展和破解效果，通过适当形式公开；建立目标承诺制，对破解的难题和达到的目标，明确作出承诺，亮出破解进度，让干部群众评议；建立挂牌督办制，随时督查进度，定期通报成效，挂牌销号。同时，在破解难题的过程中，要坚持问政于民、问计于民、问需于民，善于集中民智，广泛发动群众，让群众监督破解难题的过程，评价破解难题的效果，从难题的破解中感受到变化、得到实惠。
二是强化指导。按照分级负责、分类指导的原则，镇基层组织建设年活动领导小组办公室具体负责指导各党支部开展工作，各党支部要负责指导所属党小组开展活动。镇基层组织建设年活动领导小组将对各党支部破解难题情况进行不间断督查，对破解难题中工作不力、进展缓慢、群众意见较大的要跟踪问效，严格问责。三是广泛宣传。各党支部要采取新闻报道、专题报道、跟踪报道、领导访谈、一事一评等多种方式强化舆论宣传，积极选树和宣传基层组织建设年活动中破解难题中涌现出来的先进典型和解决难题的好经验、好做法，营造破解难题、推动发展的浓厚氛围。
四是统筹兼顾。各党支部要把开展破解难题活动作为推动基层组织建设各项工作的重要动力，正确处理破解难题与搞好基层组织常规工作的关系，把破解难题与镇上确定的基层组织建设年活动目标任务和中心工作结合起来，与本单位的重点工作结合起来，与“双联”行动、先锋引领行动、效能风暴行动结合起来，在推动发展中破解难题。
二、主要任务及工作步骤
（一）深入调研找难题（9月12—15日）
一是排摸问题。在分类定级等工作的基础上，各党支部负责人要再次深入群众、深入一线，开展调查研究，创新意见征求方式，通过会议征、座谈征、发函征、上门征等多种形式，广泛征求基层干部、“两代表一委员”和老党员、党员代表等各方面对基层组织建设工作的意见建议，查找影响和制约基层组织建设提升科学化水平的重点问题，查找基层组织建设中遇到的难点问题，查找基层干部群众反映强烈的热点问题。
二是梳理难题。对查找排摸出的问题，各党支部要召开专题会议进行研究，深刻分析问题的根源、提出解决的措施和预期的成效，按三个方面，即：A类，影响和制约基层组织建设提升科学化水平的重点问题。B类，基层组织建设中遇到的难点问题。C类，基层干部群众反映强烈的热点问题。分门别类进行梳理，分清先后主次，区别轻重缓急，确定解决期限。
三是筛选问题。9月15前，镇党委召开党委专题会议，认真研究，从所属党支部归纳梳理上报的“难题库”中筛选出2-3个影响和制约我镇基层组织建设工作的热难点问题，由镇基层组织建设年活动领导小组审核通过后，报县基层组织建设年活动领导小组办公室。同时，各党支部要着力抓好确定难题工作。在确定难题时，既要防止难题过多过滥、面面俱到，也要防止避重就轻，抱着完任务的态度，把一般性、常规性问题列为难题，还要防止好高骛远、提不切实际的口号和难题。
（二）采取措施破难题（9月16—28日）
一是制定方案。按照“一个难题一个方案、一个班子一抓到底”的要求，以党支部为单位，针对确定的难题制定破解方案和整改措施，要统一建立破解台账，明确破解内容，确定责任单位和责任人，规定办结时限，认真落实责任，严格考核奖惩，做到件件有破解方案、有目标任务、有具体措施、有责任主体、有时限要求，并将破解难题方案于9月16日前报镇基层组织建设年活动领导小组办公室备案。
二是挂牌销号。对确定的A、B、C类难题，由各党支部基层组织建设年活动领导小组实行“一难题、一挂牌，一破解、一销号”的制度，每个难题都标注责任人、解决时限、破解结果。每破解一件，向镇基层组织建设年活动领导小组申请核销一件，镇上也将申请县上核销。对各党支部难题破解情况，镇党委将随时督查，定期通报，挂牌销号，实施综合考评。
三是全面推进。坚持边实践、边破解、边总结原则，各党支部基层组织建设年活动领导小组办公室要对破解难题工作开展情况适时进行自我检查，将零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项制度、立下一个规矩，为解决基层组织建设工作中面临的各种问题提供制度和机制保障。
（三）评价考核，总结经验（9月29—30日）各党支部对照“一难题、一总结、一推广”的要求，对每一个难题的破解情况进行自查自评，总结推广破解难题的好理念、好做法、好经验、好机制，对活动开展情况进行全面总结，并将总结报告于9月30日前报镇基层组织建设年活动领导小组办公室，同时要将破解的难题、破解效果，通过适当形式公开，让干部群众知情、参与。县委组织部将结合“季督查”，对破解难题情况进行督查。
