构建和谐社区 打造共驻共建1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建和谐社区”。
整合社区资源
共建和谐社区
——ⅩⅩⅩ社区党建工作特色
ⅩⅩⅩ社区是个混合型社区，既有上世纪五十年代末建成的老房子，又有2003年建成的新小区。驻辖区单位有勘探公司、四十八中学、区劳动局、区一幼儿园等十个单位。现有居民1561户，总人口4482人，其中外来流动人员180人，离退休人员936人，失业人员320人，残疾人52人，辖区军烈属10户，享受最低生活保障67户；社区党总支共有党员136名，其中60岁以上的党员112人；在职党员6人。从实际出发，确立了‚加强社区党建，整合社区资源，促进共驻共建，共建和谐社区的总体思路‛。
一、构筑共建网络，培育共建理念。
社区为营造‚整合社区资源、促进共驻共建‛导好向，引好 路，充好电；在硬件上，辖区单位抓设施更新，创造优良人居环境；在载体上社区党组织抓共建，形成‚齐抓共管、共驻共建‛的社区党建机制。首先成立了社区党建研讨会和党建工作联席会，以探索、研究、交流党建工作、实现资源共享，加强社区精神文明和物质文明建。社区党建机制的确立，社区‚两会‛制度的建立进一步密切了社区与地区单位的联系，地区性共建网络日趋完善，初步构建了：以党工委为核心、以社区党组织为基础、社区单位共同参与的社区党建新格局。形成了上下联动、横向互动的社区党建运行机制，‚共驻、共建、共创、共享‛的党建理念，在XXX社区日益强化。
针对社区‚产业单位复杂、治安状况不佳、卫生环境条件较差、管理缺乏主体、下岗失业人员较多‛的情况。党总支从社区的实际环境条件出发，认真思索，多方考查，认为只有依托辖区单位的力量，引用他们的资源，才有益于拓展社区建设和社区服务，才能提高居民生活水平，提升社区硬件建设。为此社区党总支于2003年成立了由社区党组织牵头、辖区各单位组织共同参与的社区党建工作联席会，并定期组织开展联席活动，从而达到优势互补。
社区建于2003年的XXX小区是一个独立的居民楼。由于小区业主先后与几任物业管理部门意见不一致，矛盾重重，无法协调，直到2006年11月，终于导致小区内物业管理处于瘫患状态。看到住在十一层高楼的居民每天步行上下楼梯、没有保安值班安全隐患大、遍地的垃圾，居民苦不堪言。社区党总支为此多次到开发单位----ⅩⅩⅩ勘院，找相关领导沟通协商，最终达成了一个共识‚由单位和社区共同指导帮助成立‘小区业主委员会’‛。让业主委员会自己成立物业管委会，实行‚自我管理、自我教育、自我约束‛的管理体系；同时由勘院投资对小区的硬件设施予以建设，帮助小区修建了围墙，配制了大门，启用了地下车库，有序地严警了小区治安环境。通过勘院、业主委员会、社区等‚三位一体‛的共同努力，使小区的居民又过上了安居乐业的新生活，让居民从共驻共建中得到了实惠，从而更好地培育了共驻共建理念。
二、共建活动阵地，夯实工作基础。
由于社区是一个老社区，工作基础薄弱，为改变社区现状，我们充分发挥辖区单位的作用，广泛开展共驻共建，以夯实社区党建工作基础。一是建立了社区党员室。在辖区单位社区的援助下，于2003年建立了社区党员活动室，这不仅有利于加强社区党的自身建设，而且推动了社区精神文明建设。本着‚一室多用‛的原则，充分发挥党员活动阵地作用，开展形势教育、宗旨教育、党性党风党纪教育等，不断丰实党员教育内容，使活动室活动不断。社区离退休党员、在职党员，在社区党支部的组织下，定期在这里进行党员组织生活和开展党员活动。与此同时，各类市民教育在这里有序地进行。依托这个阵地，社区有组织地开展电教课堂、理论培训、报告会、图片展、读书演讲、观看电教片等活动。经常性地对离退休老人和社区少年儿童进行环保知识讲座、公民道德教育、家庭美德教育等，使学校、家庭、社区教育有机结合，相互渗透，促进少年儿童健康成长。同时，为社区居民群众的精神生活提供了‚加油站‛和‚催化剂‛。
二是加强了社区硬件建设。通过党建联谊会，让共建单位在‚社区建设883行动计划‛中和社区长效管理工作中，武汉勘探设计院全力支持，投入了60多万元，为社区兴建120平米的办公室和45平米的党员活动室，将25街路面硬化，给我们提供了宽敞舒适的办公场所，使居民的出行、活动有一个良好的环境。从办公室中单独辟出的纳凉室还为社区生活困难的居民解决了夏季高温时段的纳凉问题；2006年12月武勘院又组织人力物力为25街新建了南大门，并每月支助400元用于社区治安，进一步保障了社区的治安环境，让居民更多了一份安全感和归宿感。武勘院、区劳动局各出资金三千元，援助社区建立千册图书室和四点半学校。
三、双向服务，创新共建机制
在整合社区资源、共驻共建活动中，社区党总支遵循‚共驻共建、资源共享、互惠双赢‛的原则，一是坚持社区和辖区单位在思想上长期保持一致，齐抓共管，使社区建设有可靠的组织保障；二是建立健全共驻共建的长效机制，使社区能够长期稳定地发展；三是盘活资源，服务于社区建设，服务于社区居民群众；四是利用社区人力资源为辖区单位解决后顾之忧。在社区党总支的协调下，驻社区单位社区为社区弱势群体，提供‚助困、助残、助学‛献爱心和便民利民服务；为社区开展丰富多样的文体活动和精神文明创建，出人出物；帮助居民疏通管道，配备垃圾箱门，清理门栋的环境卫生。区劳动局针对社区失业、无业人员较多，困难家庭较多，有相当一部分人因为自己的能力有限，又不了解信息渠道，而导致就业难的现象。区劳动局于2009年2月28日组织了12个单位，带着三十多个岗位，在社区开展现场就职招聘会。社区失业人员、无业人员积极响应，到场人员达47人，现场咨询，并现场签定意向合同书达20多份，为社区下岗失业人员再就业创造了条件。社区低保户、单亲家庭的孩子刘煜，因某种原因产生了自闭的情绪，不上学，不与外界联系，区劳动局为了解开他的思想疙瘩，提高其就业能力，主动热情地为他联系和安排了学技能的培训学校，为其今后的就业提供了切实的帮助。
在辖区单位为社区建设倾力相助的同时，社区也是尽其所能地帮助辖区单位解决后顾之忧。社区党总支发动党员、群众为辖区单位的职工家属解决再就业、经常上门看望辖区单位的退休老党员、为双职工照顾放学后的子女、为加强辖区单位周边的安全进行义务巡逻，从而辖区单位一心抓经济发展，让共驻共建机制不断创新。
通过开展‚整合社区资源、共驻共建和谐社区‛这一特色工作，使社区和辖区单位的关系更加融洽、优势互补、互惠互利。今后我们将在实践中，不断探索共驻共建工作新格局。
XXX社区党总支
2011年7月28日
