全市卫生工作会议交流文明行业创建_卫生城镇创建工作会议

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2012年全市卫生工作会议交流材料

文明行业创建——宁化县卫生局

创新思维

精心谋划

努力打造卫生系统文明行业创建新局面

宁化县卫生局(2012年3月1日)

宁化卫生系统的文明行业创建工作在县委、县政府的正确领导和省市主管部门的指导下,始终坚持以科学发展观为根本指导,以严密的组织领导为坚强保证,以加强规范化服务、提高医疗质量、维护人民群众健康权益为工作标准,以创建文明行业、提高广大医务人员文明素质为基本目标,紧密结合医疗卫生行业的特点,充分展现创新与发展两大特点,牢牢把握机制与载体两个关键,积极推进服务与质量两个提高,努力实现了让党和政府放心、让群众满意、让社会认可的卫生工作新局面。目前,全县卫生系统有市级文明单位3个,县级文明单位17个,全国优秀乡村医生1个,全省优秀乡村医生1个,省劳模2个,市劳模1个,省级医德标兵1个,县级巾帼建功标兵3个,县级十大杰出女性1个。我们的主要做法是:

一、创新机制,不断倾注文明行业创建新活力

(一)建立“领导管、管领导”的组织新机制。局机关和各医疗卫生单位成立了由主要负责人为组长的文明行业创建工作领导小组,明确专人具体负责组织协调工作,落实了领导干部“一岗双责制”,形成了齐抓共管、同创共建的工作体系。为充分发挥领导干部在工作中的“领头雁”作用,带头建设“学习型”团队,定期深入基层调研,一线办公,做到言必行,行必果,有令必先行,有禁必先止。年初,主管局向各医疗卫生单位“一把手”颁发了《精神文明建设、文明行业创建、行风建设责任书》,把精神文明和文明行业创建工作分解到业务工作中,列入各单位目标责任考核内容来抓,进一步加强卫生系

1-2012年全市卫生工作会议交流材料

文明行业创建——宁化县卫生局

跨越发展”的良好发展态势。强烈的进位意识和发展欲望是卫生系统文明行业创建工作的动力和源泉。在党组织和党员中广泛开展“对标找差距、赶超争先进”活动,扎实做好“选标、对标、竞标和评标”工作,形成比学赶超,争创一流的局面。湖村卫生院开展最佳员工评选活动,每月、每季度分别评出一名最佳职工,年底综合评出年度最佳职工,并给予一定物质奖励,大大调动了职工的工作热情。县卫生局多次举办了专业培训班和技能比武活动,通过系统的培训和技能“三基”比武竞赛,不仅增强了学习主动性,提高了工作积极性,而且还为严格基础医疗和护理质量管理,提高全县医务人员服务水平和服务意识,为创建文明行业打下了坚实基础。县医院参加三明市第三届临床护士岗位技能竞赛,获得临床护士技能竞赛团体二等奖。县卫生监督所被市政府评为“2011年度行政服务工作先进单位”,县卫生局党委被县委评为“先进基层党组织”,县卫生监督所党支部、县卫生进修学校党支部被评为先进党支部。

(二)以“三好一满意”活动为载体,彰显“文明诚信、爱患如亲”的行业新形象。让群众信任、让患者满意是卫生系统文明行业创建的根本宗旨。全县卫生系统坚持以人为本,始终把以病人为中心和人性化服务活动贯穿于临床服务的全过程,为广大人民提供“方便、周到、安全、满意”的医疗服务。各医疗单位双休日及节假日门诊,急诊科、妇产科等相关临床科室和辅助科室实行24小时值班制;在门诊大厅和病房走廊设立了温馨座,饮水处、卫生间、便民电话、电视机等设施,为患者提供安全舒适的服务环境;坚持首诊责任制,有序推进主诊医师负责制,全程体现人文关怀。县医院推行让“患者满意、社会满意、政府满意”的医院服务改进举措,合理规范了服务流程;在门诊“工作站”,设立综合服务台,实行弹性工作制,缩短病人等候时间;建立“包病房、包病人、包满意”基础护

3-2012年全市卫生工作会议交流材料

文明行业创建——宁化县卫生局

本药物零差率销售,有效地解决了药品价格虚高的问题。完善责任追究制度,对于医务人员收受“红包”等违反职业道德规定的行为,首先追究单位“一把手”的责任,单位及领导三年内不得参加先进评选。认真落实医德医风监督举报制度,设立举报信箱,开通举报电话,对于群众和患者反映的问题,一经查实,严肃处理,绝不姑息。

(二)推行政(院)务公开,提高办事效率。局机关不断完善政务公开目录、健全公开制度,试行党务公开、搭建服务平台,强化公开医疗服务信息、严格控制医疗收费、公开医疗服务投诉、拓宽医患沟通渠道,推进新型农村合作医疗、开展民主评议行风活动、开展治理商业贿赂活动相结合的办法,使政务公开工作富有新的内涵。去年,局机关主动公开的政府信息19条,在县政府门户网站“政府信息公开专栏”上及时向社会公开17条,在政府大厅宣传栏公开2条。主动公开的信息公开率和及时率均为100%。各医疗单位把院务公开工作纳入本单位综合目标管理,与医院党风廉政建设、行风建设及各项业务工作同部署、同实施、同考核、同奖惩,把考核结果与科室及个人绩效工资和医德医风考评、年度考核评先评优挂钩。

(三)加强文化建设,打造服务品牌。行业竞争力不断,我们十分注重内涵建设,坚持以人为本,着力建设优秀文化,创新服务理念,完善规范化服务制度和措施,结合县机关党工委开展的“创建群众满意的服务品牌”活动,精心打造卫生服务品牌。局机关推出“和谐卫生、安康宁化”,县医院推出“患者满意、社会满意、政府满意”,县中医院推出“大医精诚、特色高效”,县疾控中心推出“疾病防控、务实创新、职能转变、服务为民”,县卫生监督所推出“秉公执法、热情服务”,县卫校推出“忠诚履职、爱生乐教”等服务品牌,不断提高服务品牌的知名度、美誉度和信任度,推动了行风和职业道德建

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