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简答题
1.简述见习期与试用期的区别。
四个方面：
1、期限不同，见习期的期限一般为一年以上，而试用期的期限不得超过六个月
2、使用对象不同，见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业
生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的
3、对双方约束力不同，见习期只对毕业生有约束力，若用人单位认为毕业生在见
习期内不合格，可以延长见习期或将其辞退，而毕业生则没有对应的权利。试用期则对双方都具有约束力，试用期内，若用人单位能证明毕业生不符合其录用条件的，可随时将其辞退，反过来若毕业生对用人单位不满意也可随时辞职，双方上述做法都不用承担违约责任
试用期企业须有理由退工，员工可无理由走人
4、法律效力不同，见习期是强制性的，毕业生必须经过见习期才能转正为人事部
编制的国家干部。而试用期不具有强制性，毕业生和用人单位可以在劳动合同中约定其长短或者有无。
2.简述报到证作用。
1、到接收单位报到的凭证；
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3、干部身份证明；
4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
3.简述协议书、报到证遗失补办程序。
协议书遗失者需学生提出申请，学院出具证明，就业指导中心审批，省级以上报社
声明作废后方可取得新的协议书。
报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，在规定的报刊上声明作废，然后由学校上
报省级毕业生就业主管部门予以补发。
4.简述面试前准备工作有哪些。
１、研究公司的情况
２、研究岗位的要求
３、要对你的简历和求职信内容十分清楚
４、目的是要得到工作
5、提前到面试地点
6、携带好你的物品：证件原件、笔记本、笔、协议书、推荐表、联络工具等。７、最好能了解到面试官的姓及更多情况。
5.简述大学毕业后违约改派的程序。
1、携带所需材料来校招生就业办出具证明；
2、凭证明和背景材料去省就业办办理报到证手续；
3、凭报到证到保卫处户籍科抽出本人户口底单；
4、前往蛟桥派出所办理户口迁移证；
5、凭报到证前往校档案室办理档案迁出手续；
6、报到。
省就业办地址：
南昌市洪都北大道96号江西教育电视台四楼
（406 肖科长、402 朱老师）
6.简述电话谋职的技巧。
第一，准备工作。
内容准备：要尽量收集、了解用人单位的有关情况，对自己有一个客观、公正的认识，根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容有一个全面的考虑。最好在打电话之前列出一份简单的提纲，然后按照拟定的提纲全面、有条理、重点突出地介绍自己的有关情况，力争给受话人留下深刻的印象。
心理准备：克服紧张、不安、焦躁的情绪。要善于推销自己，就要努力控制自己的一些不良情绪，保持良好的心理状态，让受话者能在与你交谈的过程中感受到你的朝气和锐气，认为你有积极向上、有礼有节的良好品质
第二，要对方愿意听你的电话。
通话时间的选择，应根据受话人的工作时间、生活习惯选好打电话的时间。比如白天宜在早晨8点以后，节假日就在9点以后，晚间则应在22点以前，以免受话人不在或打扰受话人及家人的休息。给单位打电话时要避开刚上班或快下班两个时间
第三，电话礼仪。
通话开始时，要用“您好”开头，收尾时要请对方先挂电话，要控制语音语调；倾听电话应认真聆听对方的问题和要求，重要内容还要边听边记。语音语调非常重要。
7.职业锚的定义。
当一个人在作出职业选择时，无论如何不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观，是人们选择和发展职业时所围绕的中心。
8.毕业生离校时已经取得哪些材料。
就业协议书、报到证、户口迁移证、毕业证书、学位证书、党团组织关系转移证明
