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区供销社机构设置
一、办公室工作职责：
1、贯彻执行党和国家的有关路线、方针、政策；
2、负责区社重要文件、工作报告、信息的起草、编报等工作；
3、负责有关会晤、对外接待等总务后勤工作；
4、负责区社文件的收发、传递和文印工作；
5、负责区社综合档案的收集、基层档案工作的指导和办公用品的管理；
6、完成领导交办的其他工作。
二、政工科工作职能：
1、贯彻执行党和国家劳动人事工作的路线、方针、政策；
2、负责区社党委和机关支部的具体日常工作；
3、负责对所属企业的领导班子考核和后备干部的考察培养；
4、负责劳动人事、劳动工资、社会保险等管理工作；
5、负责信访、干部职工教育、精神文明建设等具体日常工作；
6、完成领导交办的其他工作。
三、财务审计科工作职责：
1、实施国家有关财经、会计、税务、信贷的法规制度；
2、指导本系统财务会计工作，对直属单位的财会人员进行专业管理；
3、审核、管理市社经费收支，负责会计核算、报表汇编、财务分析等日常财务会计工作；
4、配合有关处室搞好社有资产监督、管理；负责对直属企业的内审工作，监督国家财经纪律的贯彻执行；
5、负责保管会计凭证，帐簿、报表及相关档案资料。
四、业务科工作职责：
1、贯彻执行国家对流通领域和农村经济工作的方针、政策，争取优惠政策，更好地服务“三农”；
2、负责指导基层供销社管理工作；
3、负责指导专业合作社的建设与管理；
4、负责各单位固定资产构建、处置的审批和管理；
5、督促各单位租赁、承包等合同的制定和履行；
6、负责安全生产、统计等工作；
7、完成领导交办的其他工作。
