主管护师的职责_主管护师的岗位职责

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主管护师岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量发现问题及时解决把好护理质量关。

3、解决本科室业务上的疑难问题要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施建立良好的医患关系。

4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊对护理业务给予具体指导对病人进行身心全方位、多层次的护理。

5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训拟订培训计划编写教材并负责讲课。

7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习负责讲课和评定成绩。

8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验学习应用国内外新技术、新方法每年撰写学习文章不少于一篇。

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

11、参加医院组织的考试考核。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责爱岗敬业廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力良好的沟通、协调能力有较强的进取心有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作完成好岗位说明书各项职责任