1、不要抱怨公司为你做得少由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“不要随便抱怨你的工作”。
不要抱怨公司为你做得少
人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远不要抱怨！
——世界首富 比尔•盖茨
如果你不清楚自己的工作，不知道或完全忘记对公司应负的责任，就不要抱怨公司为你做得少。如果你想改变不够理想的现状，抱怨是无济于事的。
有的员工自命清高，眼高手低，动辄感到被老板盘剥，替别人卖命、打工是别人的赚钱工具；有的员工总是感叹自己才高八斗、学富五车，却得不到老板的赏识，因此经常私下抱怨：可惜我这一匹千里马，却没有识才的伯乐。其实这种抱怨是没有根据、理由的。
很多公司的员工做起事来显得心浮气躁，小事不愿做，大事做不了。人们常听见他们抱怨自己的工作过于琐碎、抱怨工作乏味、抱怨公司的老板、抱怨工作时间过长、抱怨公司管理制度过严„„
如果一个人经常抱怨自己的命运，把自己的不幸归咎于他人，这样的人就不是一个完整的人，只能勉强算是一个人的替代品。每个公司的员工都要随时随地抵制抱怨，杜绝埋怨情绪。
当你对工作感到厌倦提不起精神时，当你对公司的制度产生质疑时，与其抱怨，不如直面现实，正视自己的工作——以一种对公司负责的精神质问自己为公司做了什么，或自己能为公司做些什么。
经常有人抱怨自己的职位、待遇不如人意，却很少有人从自己入手，分析情况，挖掘自身潜力，让自己集中精力，专心致志地投入到工作中。
露西在一家报社做记者工作，一晃10多年过去了，一直都没有什么太大的变化。露西对自己的工作很不满意，甚至考虑过要辞职，但又害怕辞职后一旦找不到合适的工作，会面临失业问题。犹豫再三，露西自我安慰一番，打消了这个念头，决定就这样混下去。
有一天，她和一个朋友聚会，在餐桌上开始抱怨自己的工作环境，这个朋友一脸严肃地说：“造成目前这种状况，你思考过原因吗？你尝试过了解你的工作，让自己从内心深处对这份工作真正产生兴趣，并喜爱它吗？你是否在工作中真正把它当成一项伟大的事业而认真努力过？如果你仅因为对目前的工作职位、薪水感到不满而辞去工作，你也就不会有更好的选择。稍微忍耐一下，转变你的态度，试着从现在的工作中发现价值和乐趣，你将会有意外的收获。如果你真正这样努力尝试过之后，依然没有什么改观，再辞职也不迟。”
潘越的一番话对露西的触动很大，她开始尝试着以积极地态度去处理自己的工作。结果，“感觉”和“效果”与以前大相径庭，不满情绪也渐渐消失了，对工作也渐渐有了一种让她留恋的感觉。因此，她的工作才能得到了极大展示，也很快得到了上司的提拔和重用。
在现实世界中，有太多人虽然受过很好的教育，并且才华横溢，在公司里却长期得不到提升，主要是因为他们不愿意自我反省，总是怀疑环境，对工作抱怨不休。抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为完成工作是自己的责任却将诉苦和抱怨视为理所当然。
工作中时常有这样的情况：一项任务交代下来后，如果上司不追问，结果十有八九会不了了之；有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈；还有人对布置的工作常会睁大眼睛，满脸狐疑的反问上司“怎样做？”“这事我不知道啊？”
有位企业领导一针见血的指出：“抱怨是失败的借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很难担当大任。”仔细观察任何一个管理健全的机构，你会发现，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。这是再自然不过的事了。想象一下，船上水手如果总不停地抱怨：这艘船怎么这么破，船上的环境太差了，食物简直难以下咽，船长多么愚蠢„„这时，你认为，这名水手的责任心会有多大？对工作会尽职尽责吗？假如你是船长，你是否敢让他做重要的工作？ 有时，抱怨的确能赢得一些善良人的宽慰之词，使自己的内心压力暂时得到缓解。同时，口头的抱怨就其本身而言，不会给公司和个人带来直接经济损失。但是，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄。一个将自己的头脑装满的抱怨的人是无法想象未来的。抱怨只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。
那些只知抱怨而不认真工作的人，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的；他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作机会来提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒增年龄，而技能没有丝毫长进。
最可悲的是，抱怨着没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面。不管他们的学历有多高，不管他们的能力是否能够满足基本的工作要求。
很难想象，抱怨着能够把工作中的不利因素观察得如此透彻，却无法将工作做好。如果那些一天到晚想着如何抱怨工作的人，能够将这些精力及创意的一半用到工作上，他们就有可能取得巨大的成就。
因此，不要抱怨老板不给你机会，而应该认清自己的工作职责，对工作竭尽全力，主动负债。只要你是整体中的一员，就不要谴责它，不要伤害它，否则你只会诋毁公司，同时也断送了自己的前程。如果你对公司、对工作有满腹牢骚而无从宣泄，那么做个选择吧：要么选择离开，到公司外面去宣泄；要么选择留在公司，那就要做到“在其位，谋其政”，全身心地投入到公司的工作中，为更好地完成工作而努力。
执行要点：
1、与其抱怨，不如正视自己的工作。
2、不要抱怨老板不给你机会，而要认清自己的工作职责。
