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展电力女工风采
谱无私奉献赞歌
——2010年度西电厂女工年终工作总结
一年来，西大桥水电厂女工委在电力公司党委、电厂党总支的正确领导和公司女工委及厂工会的具体关心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中会会精神，以科学发展观和中央新疆工作座谈会精神为指导，按照公司女工委下达的各项工作和厂工会制定的工作计划，结合企业实际，以企业经济建设为中心，紧紧围绕“三个文明”建设，全面开展好女工工作，带领全厂女职工，积极投身于生产第一线，为完成我厂各项任务做出了突出贡献，回顾今年的女工工作所取得的成绩，主要有以下几个方面：
一、女职工撑起半边天，在三个文明建设中发挥骨干作用。我厂在职职工98人，其中女职工42人，约占我厂总人数的42%，她们大多数工作在生产第一线，每个岗位上，都有女职工们英姿飒爽的身影，在西电厂这块热土上，到处都留下了坚实的脚印。我厂女职工是一个特别能吃苦，特别能战斗的集体，她们绝大多数都是已婚妇女，既要照顾好丈夫、孩子和承担起繁琐的家务劳动，又要在各自的岗位上尽职尽责地干好工作，特别是在发电生产一线的运行车间，常年上运转班，影响正常休息和睡眠，这对于女同志来说，无疑是一种严峻的挑战，在困难面前，她们勇敢面对，用纤弱的双肩挑起了工作、家庭两副重担，以实际行动奏响电力女工无私奉献的赞歌。
二、建立健全女工工作机制 不断加强女工自身建设 厂女职工委员会根据今年公司和厂工会的工作安排，积极配合、协助开展各项工作，进一步健全和完善女职工委员会工作制度、工作计划，根据计划有条不紊地开展工作，我厂女职工在干好自己本职工作的同时，还积极向各类报刊、简报投稿80余篇，反映我厂职工在精神文明建设中的风貌。在西电厂通讯员队伍中，女通讯员们独占鳌头，完成了厂一半以上的刊稿任务，成为我厂通讯骨干，为企业宣传报道做出了突出成绩。
三、强化女工学习意识，提高女工整体素质
西电厂始终把政治理论学习放在首位，组织女职工深入学习十七大及十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会精神及“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动的重要意义和必要性，以科学发展观和“创先争优”活动为载体，总揽女职工工作全局。
1、对女职工开展思想道德教育，构建和谐企业。今年“三德”教育月活动中，厂里举办了学习班，集中组织学习“三德”教育，厂女职工除了值班人员外均参加了学习，参学率达98%。“三八”妇女节我厂女职工除了参加公司举办的庆祝活动外，又组织参加了丰富多彩的文体活动；五一前夕，我厂女职工董萍在师市工会举办的家庭才艺竞赛中获得奖项。
2、组织女职工积极参加各类培训班，努力提高技术素质 电厂是技术密集型企业，需要更多的专业技术人材，因此电厂女工委鼓励广大女工积极参加各类函授学习或参加各种专业培训，并为广大女工参加各种培训学习搭建平台或提供方便，使基层车间广大女职工能充分抓住各种时机认真学习电力专业知识。运行车间利用1――3月份的枯水期，以问卷形式对车间进行专业技术知识、劳动法和安全生产理论知识的培训教育，检修车间在春季四台机组中修期间，采取现场实际操作岗位练兵的形式，进行现场培训，让每个职工全身心地投入到学习之中，形成积极向上的良好氛围，取得了较好的成效。在每次的集中考试中，全厂女职工综合成绩都达到了90分以上，使女职工的技术技能和专业水平得到了大幅度的提高。
四、开展各种活动，丰富女职工文化生活
活跃女职工文化生活，是一个企业充满活力和凝聚力的根本保证，厂工会女工委十分重视职工文化生活，为了推广全民文化健身活动，多年来，坚持组织女职工参加健康有益的气排球比赛和开展每晚健身一小时活动。通过组织女职工开展各类活动，进一步激发了女职工参与各类活动的热情。此外，还组织女职工举办庆“三八”、“五一”劳动节和“十一”国庆节等系列文体比赛活动，巾帼风采摄影比赛和女工手工艺品展等活动，均取得了较好的成效。
五、组织女职工积极参加奉献爱心的社会公益活动
今年元月和4月，海地和青海玉树发生地震后，全厂女职工积极响应，踊跃参加献爱心的捐款活动，每名女工都是先后两次参与捐款活动，体现了西电女职工爱心献社会，积极参加各类公益活动的高尚风格，为公益事业尽绵薄之力的西电情怀。
六、以巾帼示范岗和“建功立业”劳动竞赛为契机，促进企业安全生产。今年以来，电厂女工委按照公司女工的要求，积极以巾帼示范岗和“建功立业”劳动竞赛为抓手，加强女职工队伍建设，制定有力措施，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，进一步提高职工队伍的技能水平和整体素质，为促进师市电力事业的快速发展提供强有力的人才保障。
在组织深入开展“百次千项”操作无差错劳动竞赛和“导师带等徒”活动中，厂工会积极鼓励广大一线女职工立足岗位，提高自身技能建设，积极开展“一周一题、一月一考、一季一赛”等活动，确保在倒闸操作时安全高效，无差错，为电厂实现满发多供提供强有力的技术支持。
在电厂工会组织开展以“节本增效”、“岗位练兵、技术比武”为载体的“工人先锋号”创建活动，进一步提升职工的岗位技能和素质。运行车间在创建“工人先锋号”的活动中，进一步将活动细化升级，积极开展“四比四看”竞赛活动，检修车间的5名女电气工都从节约一滴油，一滴水，一个螺丝钉抓起，修旧利废，严格控制原材料消耗。通过开展的系列劳动竞赛活动，从而推动企业职工“比、学、赶、超”的工作热情，促使一线职工素质和操作技能的大幅度提高。
总之，一年来，电厂女工委在公司女工委和厂工会的具体指导下，做了大量的工作，取得了一些成绩，但我们的工作还存在许多缺点和不足之处，与公司女工委的要求相比，还有很大差距。
存在的不足之处：一是女职工的文化素质、政治水平、理论修养、专业技术知识等有待进一步提高；二是部分女职工参加文体活动和全民健身活动较少，没有从繁琐的家务事中解脱出来，学习、工作、体质均受到不同程度的影响。
在今后的实际工作中，我们将不断探索，继续努力，再接再厉，发扬成绩，克服不足，不断提高工作质量，使女工工作再上一个新台阶。
西大桥水电厂女工委 2010年11月
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——2010年西大桥水电厂女工工作总结
西大桥水电厂女工委
2010年11月
