0103 由点及面防止流动党员再由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“流动党员是正式党员吗”。
由点及面防止流动党员再‚流
失‛
江苏星驰生物科技有限公司党员队伍相对分散，流动党员管理一直是党建工作中的一项难点，存在‚组织活动难‛、‚管理到位难‛等问题，党支部通过在各地分公司设立党小组排摸流动党员情况，由各党小组将流动党员信息汇总至总部后统一建档管理，并通过开展一系列的活动破解流动党员管理工作到的重点难点问题，取得了令人满意的成效。
由点及面 扩大宣传
针对党员队伍相对分散的实际情况，党支部制定了‚由点及面，扩大宣传‛的工作思路，即将学习实践活动由总部辐射至各地分公司，由本支部党员扩大至全体流动党员，由党员扩大至全体员工。在这种良好氛围的引导下，不仅公司的‚隐形党员‛逐渐浮出水面，主动要求将自己的组织关系转入星驰党支部，而且在员工中引起较大反响。截止发稿时止，已经有30多名员工主动向党支部递交了入党申请书，党建工作逐渐成为全体员工的共识。
重视教育 创新学习
星驰党支部历来重视党员的教育管理，充分利用业余时间，创新党员学习教育方式方法，力求党员教育取得实效。星驰党支部在公司醒目位置设置了‚党建宣传栏‛，并且运用内刊《星驰报》，开设‚学习园地‛等科学发展观党建专栏，通过‚五个一‛教育，即‚一本书、一堂课、一个网站、一篇心得、一系列活动‛等活动，促使企业党员增强党员意识，牢记自己代表党的形象，严格要求自己。
建立网络 全‚民‛参与
支部还通过与时代光华培训教学机构的合作，开发了‚学习科学发展观之星驰网络商学院‛网络教育课程（Http://xingchi.cneln.net），要求各驻外分公司党员及流动党员通过网校认真学习，对通过网络考试合格者，计入公司培训课程的总成绩，并列为晋升的考核参考。同时，也鼓励员工积极参加该课程的学习。这一创新课程的推出，一方面大大方便了外地党员参加学习实践的教育，另一方面，也使学习实践活动无形中从党员扩大到了全体员工的层面。
深化管理 落实计划
作为学习实践活动的一个重点，星驰党支部制定了深化流动党员管理的‚温暖计划‛，具体做到了‚八个一‛：发放一封公开信、寄送一套学习资料、参与一次网络远程教育、建立一个交流平台、征求一条建议、开展一次走访慰问、召开一次组织生活会、鼓励和引导流动党员在学习实践活动期间‚回一次‘家’、献一条计、出一份力‛。针对这‚八个一‛，党支部将根据实际情况，以各分党小组为单位建立了流动党员服务中心点，按照员工上岗制度，进行专人管理，设立电子信息录入、信息反馈和决策系统（Http://www.daodoc.com），建立流动党员考核机制。
注重服务 定期走访 党支部还决定在实际工作中，借鉴‚双争双评‛的做法，开展优秀流动党小组、流动党员评比表彰活动；在‚优秀共产党员‛、‚党员积极分子‛评比表彰活动中，给予流动党员一定名额；积极挖掘优秀流动党员的先进事迹，通过内刊、网站、简报、短信等形式进行广泛宣传，激励广大流动党员创新、创业的热情。坚持服务为本，急流动党员之所需、谋流动党员之所求，开展以‚上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务‛为主要内容的‚三服务‛活动。同时，设立发挥流动党员咨询服务热线(800-828-2515)，切实加强对流动党员的管理工作，制定定期走访和活动制度，对流动党员通过电话、发送短信等形式，加强沟通和联系，掌握他们的思想和工作情况，提供必要的服务工作。
精神核心 党员带头
2009年中国最大牛初乳产业化基地——星驰生物园开园庆典，作为落实科学发展观活动成果之一，生物园广场迎来江苏省、市各级领导，及全国2500多名消费者出席‚欢乐星驰行‛大型文艺演出。受邀参加庆典的各级领导，随后在参观党员服务中心后，了解到星驰营销模式的转型过程中，星驰的党员在一个完全陌生的环境中，用同过去完全不同的销售模式去开展工作；在新起点，牺牲、奉献，吃苦在前、享受在后发光品质；冲在‚世界之战‛的最前者，充当先锋队；鼓舞和号召星驰人不计利益，为星驰而战，为荣誉而战，涌现出很多可歌可泣的感人事迹！这里都有党员的身影，都有精神核心的力量，各级领导表示充分的肯定和赞扬。到目前为止，星驰逆势突破，销售额比同期上升60%，2009年下半年，更是创造了单月突破1000万的喜人业绩。目前星驰牛初乳专营店已达200家，2010年预计将达500家专营店，新增就业岗位近千个。
星驰党支部通过出台一系列的流动党员管理机制，杜绝流动党员‚组织缺位‛，有效防止流动党员再‚流失‛。星驰对员工价值观的引导，从对物质的赤裸裸的关注，转化成精神层面更为丰富的境界初见成效，但这样的尝试远未止步。从根本上说，党建仅仅是一种借用外力的方式，星驰需要塑造的是更为强大的自身精神，构建起更为牢固的商业王国。像那些全球500强企业一样，他们的名字，本身就是一种信仰。
过去，我们总在学习别人，现在也有人来星驰学习、参观。或许他们也是想通过亲眼目睹来探探虚实，‚党建如何转化成企业发展的真正动力，促进企业发展？‛其实，这是一个很大的课题，而如果有人愿意效仿星驰，我们给出了这样的忠告：
千万不要以为党建，仅仅是形式主义！形式需要有，就像盖高楼，先搭结构。如果不装修，始终是个空架子。企业的党建工作也一样，没有系统的企业文化，只玩花架子，始终还是花瓶。
内容是什么？星驰认为，让员工建立起对党、对企业的一种类似于宗教般的信仰与追求！信仰，任何时代都不会过时！
