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学会在他们身上找到组工精神
——学习李林森同志先进事迹心得体会
在学习李林森同志先进事迹后，让我们倍受教育，从他的身上体会到了“态度决定一切”观念——他对党忠诚、对事业负责、为民服务、淡泊名利的态度值得我们学习。
当下的这个时代，太需要像李林森、王彦生、尹中强等这样干净而纯粹的人生故事来捍卫我们最初的那份坚持和执着。显然，与之相比，我们很多的人都在自我价值定位中困顿茫然，而李林森、王彦生、尹中强等则为自己心中的信念一直燃烧着自己的激情，尽管生命短暂，但他们用真情真心抚慰一方百姓、用优秀卓越引领一批党员干部，这信念就是为人民大众谋利益，为党员干部树形象。他们做出了令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩，体现了一名合格组工干部的高尚情操，以讲党性、重品行、做表率的实际行动诠释了共产党员的先进性，是新时期广大党员干部的典范。他们的先进事迹和精神值得我们学习的方面很多。
我认为，最值得我们学习的是王彦生执著一生的“四种精神”。
他的感人事迹、高尚形象和崇高精神，引领着我们阔步前进。一个个在平凡岗位上无私奉献忘我拼搏的组工干部的身影。学习他们的先进事迹，如同打开了心里的一盏盏明灯，照亮了前行的道路。
组工干部要受得住辛苦。组织部门的工作性质决定了组工干部必须在学习上要走在前头，在工作上要无私奉献，在行为上要争作表率，比他人付出要多一些，吃亏要多一些，压力要大一些，其中的辛苦不言而喻。辛苦付出是快乐人生的源泉。组工干部带头创先争优，不需要干一翻轰轰烈烈的事业，也不需要有特别突出的贡献，只需要像刘怀彧、徐争喜等优秀组工干部一样有受得住辛苦的精神，坚持和执著地做好本职工作，这就是人生最大的快乐。
组工干部要耐得住寂寞。组织部门的工作大多是基础性、事务性、程序性的工作，出头露面、显山露水的机会不多，工作的显性成绩也少。在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作，其实更多的是寂寞、繁杂、枯燥。寂寞是腊梅开放的严冬，是磨练思想的砺石。组工干部要始终保持健康的心态，坚定信念，甘为人梯，乐为基石，善为伯乐，无私奉献，以淡泊名利、宁静致远的胸襟，正确对待组织的安排，对干部的升迁不攀比、不眼红、不抱怨，不以功苦伸手张口要待遇，不管在任何岗位上都像钉子一样，善于“挤”和“钻”，永不生锈、闪闪发光，奏响承载寂寞的人生乐章，赢得社会的尊重。
组工干部要经得住考验。组工干部面对着许多的诱惑与考验，优秀组工干部彭爱国对自己的亲人绝不以公循私，对待违反原则的事情“态度上谦让，原则上不让”，是党性最强的表率。组工干部要像彭爱国一样，时刻保持清醒的头脑，在政治上经得住大事大非的考验，在工作上经得住人事世故的考验，在行为上经得住社会不良风气的考验，做公道正派、谦虚谨慎、浩然正气的表率。
